社内統治は、(善)でも(悪)でもない 人間の現実。

こんにちは

ミヤです。

「誰からも声をかけられなく
営業成績の分析データーを
３年分出してくれと頼んでも

今忙しいので暇なときにします
と反抗的な態度が１年間

続いたとしても大丈夫一ヶ月で
あなたの必要な書類がならべられ
今期の営業目標がしめされる
数字がでてくる」

会社運営は簡単。

会社全体を把握することは
大切ですが

ポイントがズレてしまったら
ずれたまま進み取り返しの
つかないことに

だからポイントを探すのが先決
社員のどこにやる気が出るボタン
があるのか

業務改善化
人材、人事が間違い
待遇が悪いのか
ダメな社員が多い（愚痴、嫉妬、自己中心的、その他）

このポイントはまず社員を分類して

どこにどんなタイプの人間が
いるのか、そこには何を
必要としているのか

そのことに集中しないとポイント
が絞れない

この分類、分析が終了したら

本格的に
社内政治に勝てるように自分の
分身を配置しその人に利害関係
をうまく使い影響力を行使させる

多数の業界がある・どの業界も
自分の利益の確保するため
政治を使い自分の影響力が
優位になるように活動し

その他企業を見えない壁で
押し付けたり、はなしたり
多様なうごきで生み出され
ます。

社内統治も同じようにお互いの
利益に応じて自分の立ち位置

自分と相手との信用信頼関係
の中から影響力が誰に向いて
いるのか得られるのかを気に
して行動します。

そこは、人間が社会生活で
活動するための知恵であり
ライフワークでもある。

居酒屋で
飲み物注文するとき
最初にそこで一番力の

影響力があるものから
ききますね。

その人がアサヒビールと
注文すればみんな同じもの
にしますね。

利害関係の損得で
影響力に支配されたことに
なる。

政治は生活
政治は生きる方法
政治は人生になる

それを統治するものが高い影響力
を持ちそれを損得を有効利用
できるものがその組織のトップ

会社ではそこに力を注ぎ
こみ勝手に社員があなたの

影響力を損得させるような
かたちにすれば何も問題が
おきません

ポイントがわかりそこを
抑え込むようにすれば
（社員分類）

３人の信用構築できた存在
を育てて権限をあたえ
社内政治に力をいれておけば

簡単に支配でき
後はお互いの利益で
動きだし影響力の
方向に動くパターンを作る。

社内統治だけでいい
人間はこれが自然に動く法則です。
人は統治されたいのです。


今すぐノートに社員を分類しましょう

欲望があなたを強くする。 欲望を利用し、、大義に かえて､、会社パワーにする

こんにちは

ミヤです。

「接待ゴルフに毎晩のお酒の席
ここ１年ずっと外での営業
会社にもどれない、、そんな時

ぎっくり腰にいままでのむちゃ
がたたり３ヶ月安静状態

１年と３ヶ月もほっといた
会社の業績　利益は考えると
眠れないそんな時

社員から報告とお見舞いに
数字見てビックリ前年比

売上２０％増なんと利益が
５０％上がっている。
社員から一言、、、で、、、、

社長いなくても
大丈夫ですよと報告うけ
変な気分、だがうれしい」


社長がいなくとも業績アップ
くるくる回る利益増サイクル

に投資しましょう。

会社は欲の塊
会社の運営は誰かの財布から
あなたの財布にお金を移す
作業が利益になり

それは相手の欲があなたの提供
する物サービスが一致すれば
利益を交換してもらえます。

すべては欲の取り合いゲーム
です。

私には欲がないという人は存在
しない欲がなければ生きられない
生きることさえ欲の原型

その生存本能を使い
あなたの欲望を会社の
目的とあなたの夢に
変えるのです。

自分の夢最終ゴールを
設定しそれは生きる上で

最大に必要でそれが達成
できればふるえるぐらい
うれしくなると

からだが反応するぐらい思いを
寄せます

脳は勘違いして会社繁栄とこの夢は
必要だと実現させようと
動き出します。

それが意志の強さの正体
それが強ければ強いほど
実現にちかくなる。

あなたの夢と会社の目標は
生命維持機能と同じになり
そこに行くように体が反応

して夢実現、会社の目標が
猛スピードで動き出します。

会社の「利」にたいする
欲望を味方にすれば強い
意志の誕生で大きなパワー
になる。


社員の裏切り
会社内事故
業績悪化などの

衝撃が来ても揺るがない精神力で
交わしさらなる業績アップに動かし
だすでしょう。


自分の夢を
紙に書き出しお経のように
となえよう。

だれにも見られないように
頭がおかしくなったのかと
勘違いされるので要注意。

会社ビジョンとあなたの夢、欲望は 実は一つになる。

こんにちは

ミヤです。

「会社の業績も上がり
そろそろ新規開拓しなければ
と取引会社に挨拶しながら
まちをぶらぶらと歩いて

旅行会社のパンフに前から
言ってみたかったインドネシア

バリ、、、そこに会社営業所
作れば仕事といいつつ遊べる
と思いを考えついた。
３ヶ月ごには現地視察」


あなたが考えることは達成する
社内統治いいです。

会社は私物ではないが実は
あなたの体の一部なのです
それも脳内の重要なぶぶん
があなたの担当

それは、考えること目的を
示すこと　目的がなければ
会社は機能不全になり止まります
社員を増やして効率よく動かしたい

と思ったから人が増え業績が上がり
良いことも悪いこともおきます。
機械が欲しなと考えるから投資
し合理化を推し進めます。

社長の考えは会社の考えです。
しかし脳の一部であるがゆえに
他の部分が止めに入る。

社員という脳内機能が反対にまわる
とあなたの機能は半減し強い意志

が出せずに悩むのです。そこで
やはり社内政治に勝つことは
最重要課題で社内統治が夢の
入口になります。

会社の目的目標は社員全員の「利」
を追求するコンセンサスになり
基本構造になっていきます。

しかしあなたが会社自身で会社は
あなた自身になっていて

考える脳は一つです。

会社がこういくと決めれば
あなたもそこに進むでしょう
ですので自分のやりたいこと
は現実になる。

また、良い独裁政権であれば早めの
決断が可能です。

社内統治が成功していれば
本当に自分がやりたいことを

明確にして会社の目的と目標に
あなたの欲望、夢を付けて
おきましょう。

このような考えは内緒にしないと大変なこと
になるので「注意」

会社はあなたのドラえもんみたいな
ものこれ欲しいと言えば必ず出てくる。

あなは考えを示して実現させる
と自分の欲望に語り、夢に向き合う
時間が大切です。

誰もいない部屋で
想像しながら楽しい気持ちに
素直に喜び、声にだしておれは
これをやるのだと「叫べ」

その臨場感はかたちとなって
社員が知らず知らずにあなたの
欲望と夢に社員個々の欲望が
「利」の追求という目的意識が

絡み合い可視化し現実になって
いきます。


社内統治が出来ていなければ
今すぐ始めましょう。


まずは、あなたの夢を
はてしなく大きな夢でもかまいません

書き出しましょう。