栗原英彰によるビジョン心理学ヒーリングセミナー【高崎10/22(日)】愛と親密感

どうしたら、もっとパートナーと親密になれるのかな？

人とラクに関われるようになるにはどうしたらよいのかな？

いつも、孤独な感じがしてしまうのをなんとかしたいけど、、、

もし、あなたの人生に親密さが足りないのであれば、ワナと呼ばれるネガティブなパターンに陥っている場合があります。

先祖代々受け継いでしまった課題など、思いもよらぬところに原因があることもあるのです。

ビジョン心理学ヒーリングセミナーは、思考をシフトさせていくワーク、感情を感じるワーク、瞑想など、バディワークやグループワークなどを通して、

ハートがオープンになり、感じる能力、自分自身を表現する能力、愛を受け取り、親密感を持つなど、人生の中で失ってしまった側面をもう一度取り戻していくことができます。

栗原英彰のセミナーのご感想

１日終わるごとにどんどん軽くなっていき全てが自分のテーマと重なり、最高にすばらしかったです。３日間ものすごく疲れましたが、ハートは軽くなっていく感じでした。

初めて参加しましたが、あまりのすばらしさに感動しました。このセミナールームから世界に光が発信されているのを感じました。私もヒーリングサロンをやっていますが、一人ではなかなか限界を感じるところがあるので、ここに来て「つながり」がどういうものなのか知り、そのパワフルさに驚きました。トレーナーの栗原先生のお話もとても楽しくて最高でした。

自然と涙がこぼれてくるのが不思議です。みんなとつながってる感が感じられて。自分が幸せになったら、まわりも幸せになっていくと確信して、恩恵をたくさん受け取っていこうと思います。今日は、本当にありがとうございました。

今回、友達に誘ってもらって初めて参加しました。友達には本当に感謝しています。このセミナーに参加して、自分の中に新しい風が吹いてきた感覚がありました。心理学とスピリチュアル、両方の目線から問題を解決していく方法は、どちらか片方ずつよりも速く影響を与えるんだなと思いました。自分の中で望んでいることが先生の口から、グループの仲間から出てきたり、本当にみんながつながっていることに確信出来ました。セミナーが終わった時、自分の中のモヤモヤがほとんど消え去り、無の状態に近づいていました。本当に貴重な体験をありがとうございました。

今までとは違った深いレベルの気づきがありました。ビジョン心理学のセミナーはいつも何かが大きく与えられるセミナーです。

予想をはるかに超えたミラクルの数々を体験し驚いています。フォーカスに当たった人の問題を通して自分の感情に気付き癒していくことができました。今までいろいろな個人セッション、セラピーを受けてきましたが、こんな風にみんながつながる感覚は初めてです。自分の人生に責任を持って幸せを受け取れるようになります。出会ったすべての人に感謝です。

自分のビジョン心理学の三角形の位置が明確になり、こだわりが解かれてとても楽になった。抜け道もユーモアを交えて示していただけたので、行きづまった感じから解放された。人生に対しての信頼を取り戻すことができた。ありがとうございました。

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そして、ビジョン心理学のマスタートレーナー栗原英彰のセミナーは気づきと癒しだけでは終わりません。

参加者の人生がシフトするよう、課題が与えられます。その課題をやることで、確実に変化を実感できます。

講師プロフィール

栗原英彰（くりはらひであき）

東京生まれ。株式会社ビジョンダイナミックス研究所代表。一般社団法人人間力研究所代表理事。ビジョン心理学ジャパン代表。

特定非営利活動法人こころのビタミン研究所理事。ビジョン心理学マスタートレーナー。

学習院大学経済学部卒業後、米国ミネソタ州立大学交換留学。

外資系会社、財閥系企業の最年少役員。その後議員秘書、会社経営を経て、1988年より心理トレーナーとして活動をはじめる。1994年株式会社ビジョンダイナミックス研究所を設立し現在に至る。米国にて心理学のトレーナートレーニングを受ける。現在まで20種類以上のセミナー、トレーニングを研究開発し、1000回以上のトレーニングを行っている。

研修や講演を精力的に行い、世界平和への貢献とビジョナリー育成に力を注ぎ、関わった受講生は5万人を超え、育成した心理トレーナーは50人を超えている。

日本国内でも一部上場企業、ビジネス研修会社、出版会社などでの人材育成研修を多数提供。

企業にあったカリキュラム、プログラムをオリジナルで提供することには定評がある。

海外では、カナダ、シンガポール、台湾、香港、中国、北京、上海、厦門、武漢、藩陽で研修を行っている。

中国と日本の架け橋となることをビジョンに掲げ、アジア圏での活動が広がっている。

中国企業のコンサルタントとして、企業研修を行い人材育成に力を注ぐ。

著書

『新版こころのビタミン』（ヴォイス）

『ビジョナリーライフ１０の法則』（現代書林）

『成功し続ける人間力』小冊子

『成功する心理モデル』(パブラボ)