きょうは、働き方を考えるカンファレンス
「働くを定義∞する」@虎ノ門ヒルズに。
心に刻まれた言葉^ ^
その制度や契約は
ポジティブな成果をうむのか
Autonomy自主性、
Mastery専門性、Purpose目的が
あると、人は頑張ってしまう！
労働時間と心の幸福度は比例しない
自分の価値を高める
自分が幸せでいるための価値は？
あなたの（1ヶ月の）100%はいくら？
提示できる？？
あなたの所属している
コミュニティは、個性を伸ばす？
組織を伸ばす？
心の感じ方（個々のマインドセット）が、
会社や組織などの文化を作る
トップは、どうしたらスタッフの
最大の力を発揮させ、
パートナー（対クライアント）に
最高のパフォーマンスを
提供できるか。を、
意識して動くべきではないか
ビジネスは、最初のキッカケ・過程・結果。
結果が評価されがちだか、
キッカケを生み出した人へも
きちんと評価する。
結果だけにとらわれない
