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  最高裁判決から１年、進まぬ改善
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  コロナ禍でも純利益１５９７億円
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  不正営業のツケを社員に
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  サービス労働黙認していませんか？
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  働く一人ひとりが大切にされる職場に
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  社員に将来展望示せず
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  郵便サービス見直しで要求書提出　労働条件後退　許されず
• 勤務時間管理の責任者は誰？
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  労契法２０条裁判「集団訴訟」長崎で初の和解勝ち取る
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  和解条項で「期間雇用社員の待遇改善」の表明を盛り込む
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  本日、全国一斉ストライキ！
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  21けんり春闘チラシ
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  社員の賃上げで社会的責任を果たせ！
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  組合掲示板への干渉は不当労働行為だ！
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  「違法状態」を放置し続ける日本郵便は非正規社員に正当な手当をしはらえ！
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  不当労働行為はやめろ！
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  不当労働行為に対する要求書
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  ユニオンを軽視か？要求の回答がない
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  郵政は最高裁を踏まえ直ちに実行を！
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  郵政２０条裁判最高裁勝利判決

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