「社員になりたい」

既婚者のパートの子が私に伝えてきました。

「私、社員になりたいんですけど！」

嬉しい言葉でした。

ですが、社員という立場はパートという雇用形態とは全く異なった立ち位置になるという事がわかっていなかったらしく、

安定収入が欲しいから

厚生年金が欲しいから

この２つの理由だけで社員を希望したと(°д°；)

パート雇用の方々の上に立ち、皆を率いて現場を回していかなければならないという重要さの自覚がないことに驚きました

３０歳前の若い子で、「私、パートなんで～」と言っていた子が、希望したら社員にしてもらえるという発想であったことに、少々落胆しました(+_+)

確かにデイサービスでの生活相談員という立場である彼女には、社員になれる資格はありますが、

雇用される側と会社側であるということの責任のかかり方も変わってくるという事までは認識がなかったようで(・_・;)

それでも

「頑張りますから！」

という発言が聞けたので、

課題を出し、その答え次第で考えると伝えました。

私の指示を仰ぐ立場から、自分が指示を出す立場に変わるというのは、スタッフからの信頼もさることながら、その場その場の判断能力も求められます。

いきなり社員になって出来るものではありません。

これからその教育もしていこうと、私も初心に返って一緒にやってみようと思いました(^-^)/

これも、「自分を見直す良い機会を頂いたのかな」と思い、取り組んでいこうと思います！

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