生きて行く為には「お金」というものは切っても切り離せない、なくてはならないものです。
お金を生み出す方法としては、２つのパターンがあります。
「収入を増やす」 ・ ・ ・ 労働の対価として給料をもらう。
「支出を減らす」 ・ ・ ・ 使うお金を減らし、減らせたお金をを使えるお金に変える。
今日は「収入を増やす」ということについて、考えていきたいと思います。
収入を増やす方法としては、当然「仕事をする」ということが第１に考えられます。
みなさんは、仕事をするということについてどのようにお考えでしょうか？？
私が今まで一緒に仕事をしてきた人の多くが、
「お金は欲しい、でも仕事はしたくない」という人が圧倒的に多いです。
そういった発言を聞く度にその人に言う言葉
「人に使われてする仕事が嫌で自分のペースで仕事をしたいのであれば、自分で会社を起こすしかないですよ。」
面倒な仕事をさせられ、給料をもらう。
ん。。。？何かおかしい。
お金が欲しいのは自分であって、自分で職場を選んで面接を受け、採用されて仕事をしているはずなのに、なぜ「させられる」という感情が生まれるのか。
仕事とは、会社に対して有益な労働をするであろうという会社側からの期待を、採用という結果でいただき初めて行うことが出来るものです。
職場で嫌々、終業時間を待っているだけでは、会社に対して貢献出来ているとは言えず、会社がそのような人に対して給料を支払うということは、会社側からしてみたら理不尽なことです。
もし自分で会社を起こしたとして、自分が採用した人が全然会社の利益になる行動をしていない人に、給料を支払ってやろうという気が起きるでしょうか？？
会社にはもちろん、働き始めた新入社員に対しては仕事を覚えてもらうために教育するという義務は発生します。残念ながら、教える人が教わる人に合わせて教育するというのはなかなか難しいです。教育に時間をかけている余裕がないからこその新規採用なのです。すぴーどは求められてしまいます・
働く事＝生きること
という労働収入で生計を立てている人は、雇用してもらった会社の期待に応える義務が生じます。
仕事し初めの時は、当然その意欲はあったでしょう。
結果が出ない、思うように仕事が進まない、嫌味な上司がいる・・・
会社に入ってからわかってくるいろいろな内情が仕事意欲を無くしていくということはわかります。私も会社に所属してから絶望したことはありました。
でも、気付いたのです。
入ろうと思って入社した会社からお金を頂く以上、会社の期待に応える努力をしなければ給料は上がらない、貰えないと。
確かにお金を稼ぐということは簡単ではありません。
経験した職種を生かして入社するよりも、自分の知らない世界に飛び込んで仕事をする人は本当に大変です。
ですが、給料を頂くということは誰かの役に立たなければ貰うことは出来ません。
今やっている仕事がご自身に合わないと思うのであれば、辞めるのも一つの方法です。
ですが、辞めるということは、また新しい職場で１から仕事を覚え、新しい人間関係をまた構築していかなければならないという労力を要します。
要は考え方です。
会社に嫌われる、上司に嫌われるということはご自身に何のメリットもありません。
仕事が出来ている人はその会社にいるはずです。
そしてうまくいく方法を知っている人は必ず居ます。
嫌味な上司が居るかもしれません。
ですがその嫌味を軽く受け流し、言っている内容だけに耳を傾ければ、きっとご自身の為になることを見出すことができると思います。
言われた事に感情を乱さず、言われた内容だけに耳を傾ける。
怒って伝える仕事仲間もいるでしょう。
ですが、そこには必ず仕事がうまくいくヒントが隠されているはずです。
落ち込んだりムカついたりすることもあるでしょう。
ですが、
ムカつく言われ方をした人に悪い影響を受け、自分まで負に陥ってしまったら、その人に感情をコントロールされたことになります。
悔しくないですか！？
言われた口調や態度よりも、内容の方がよっぽど大事です。
その人の良いとこ取りだけするだけでいいんです！
人の発言や行動を自分のプラスに変え、給料があがるように、前向きに行動していくことが、ストレスを軽減することに繋がると思います。
私は、仕事をすることは「ただの日課」だと思っています。
余り構えずに、心を張りつめず、気楽に仕事をするように心掛けています。
自分で自分を追い詰めないで、もう少しだけ肩の力を抜いて、心に余裕を作りながら仕事をするように出来るといいと思います
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