ポジショニング就活の佐野です!
今日は選考に落ちた時について
落ちるた理由には大きく2つ
⑴自分の求めている環境が会社に無い場合
⑵根本的に印象が悪かった場合
⑴の場合は、むしろ人事に感謝!
もちろん落ちることは、辛いですが、
入社してから悩む方がもっと大変です。
改善しなければならないのは、
⑵の場合!
これは、会社どうこうではなく、
選考以前の問題!
自分の状況を素直に認めて改善する必要があります。
落ちることははずかしいのではなく、
改善点に気づくことが、大切です。
そして、素直に改善する!
当たり前ですが、人にはプライドというものがあり、
なかなか実践できないのが現状だと思います!
なんの為に就活しているのか!自分は成長したいのか?
自分の成長のチャンスを大切にしましょう!
そして、落ちた時こそすぐに報告下さい(^-^)/
日々自分を進化させて、成長できる就活にしましょう

