最近転職を考えることが増えてきました
職場に関してやっぱり人不足というのと、それに対して求められるものが多いのが大変で
人が足りてないから今までできてたのができないのであって、それをなんでできないと言われてもね
残業したら言われるし
それに人事評価
好き嫌いで給料上がるのって？
それなら給料上がらなくていいので適当に終わらせてくれたらって
考課者と顔なんか人事考課の時くらいなのに何がわかるの？って
いつも言葉遣いを言われるけど、それくらいしか言うことがないからなの丸わかりで
他のもっと言葉遣いが悪い人とかはまった注意しないとか見てないからじゃない？
いつも利用者を第一にとも言ってるけど、いちばんないがしろにしてるのあんた達上の連中じゃない？
必要な物は買ってもらえないし
いちばんあり得なかったのはコロナ時の対応
ガウン使いすぎとか仕方ないでしょ
そりゃたくさん使うとお金がかかるのはわかるよ
でもね、それなら面会の制限考えてよ
ショートステイの利用で熱、咳なんかがあるのに平気で連れて来ないでよ
必ずといっていいほど、家族や体調が悪いのに来た利用者からうつって広がってるんですけど
まだまだありますが
そんな事もあり、本気で転職を考えたりしています
かといって、今の健康状態ではやっぱり会社によっては厳しいところもあるので
とりあえずはhba1cの数値を少しでも下げるよう食生活の見直しなんかを考えて行きます