偉そうに言う気は無いですが、偉そうに言います！基本的に家族経営は問題外！／引際でその人の価値が〜

歌舞伎役者さんの襲名は、話し分かります。
二歳三歳で？あのそそり立つ（ように見えるらしい）四階や、実質五階幕見せ？まである歌舞伎座の舞台に立った経験（名優の息子てだけで）はデカイです。

稽古十年／舞台三分。
↑は、十年の稽古と三分の舞台上の演技は成長同じ！て梨園の言葉らしいですが？

歌舞伎の世襲は特例です。

また、王室や皇族の世襲てのもこれまた特例でしょう？

で？
これらを除いての、つまりは社長の息子だから（血縁だから）次の社長！てのは？
基本的には存在しません。
幕府かッψ(｀∇´)ψ

＊三條先生のように英才教育？反面教師的体験？を受けてるとかならスジは通りますが？


適当に小金に囲まれ育ち？
私立の文系四大を出て、親のコネで就職をし？
２５〜６で役員として？父の会社に入る。


↑有り得ないです。。。

俺は、家族経営（この場合は？一人でも血縁者を？試験もせずに入れてる場合）を全否定します。


重記しますが？
既出のように、例外は有ります。
『（歌舞伎もですが）幼少期から、経営者になる為の英才教育を受けている場合』がソレです。

そうで無いのなら、問題外です！

時折、ソフトランディング。円満な会社の畳み方の御相談を受ける事が有ります。

引き際（引退の場合と引き継ぎの場合と）て難しいです。

難しいからこそ、とても大事。。。

今週は？NHKさんで北斎の特集ウィークらしいですね？

楽しみです(*´∇｀*)(*´∇｀*)(*´∇｀*)

九月末の上半期決算？どんな案配ですか？

今週もがんばりましょうねψ(｀∇´)ψ