会社の先輩の娘さんが今日から育休あけて、復帰するとききました。
「でもねー子供がかわいくて、やめたいんだって。やめてもいいと旦那も言ってるし、やめるかもね。今は時代が違うから、頑張って働いてほしいんだけど…」と先輩が言ってました。
私の周りにも、子供がかわいくて会社やめたいと言っていた人います。

私は働かざるを得ないから、働いてます。
子供に不自由させたくないし、家計のために。

子供は必ず離れていきます。
それこそ、幼稚園に行けば子供の世界が始まっていくし。
その3年のために、会社やめて10年後の自分にメリットあるのかな?

私も育休中辞めたかったけど、その分起業しようと思いました。とにかく働く。

日本の女性雇用はM字雇用といいます。30代の雇用率の低さで。
本来ならば、政府が介入して支援をして、企業も努力するべき。
でも、もしかしたら、女性自体がいけないのかもと思いました。女性自体が努力不足や努力しない人がいるのかも。
子供がかわいいという理由、きっと他にもあるんだろうけど、辞めないで頑張ってほしいなにひひ

私の目標は日経ウーマンで働くママとして取り上げてもらいたいなラブラブ
今はただ働くながら同時に育児をしていて、両立はしてない。
もっと自分に付加価値つけて、取り上げられるくらい素敵な女性になりたいなニコニコ
うちの会社は近々産休後定年まで働く女性が定年を迎え始めるから、わたしはたいしたことないんだろうけどさガーン

久々に女性のライフワークバランスの研究会でお世話になった方にメールしました。
また会いたいねってやりとりして嬉しかったです。

また、違う形でライフワークバランスの研究会に参加したいな!!
もしくは立ち上げようかなキラキラ
色々意欲わいてきました。