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育休中ママをママ社長にする達人
popoi代表 はたのさやかです
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>小一の壁ではなく小学生の壁だ
だんだん我が子も大きくなり
ぶつかると言われているのが・・
小1の壁
って聞いたことありますか??
私自身の話で恐縮ですが
今小学2年生の長女と1歳の次女がいます^^
長女は約5年間保育園に行っていたのですが・・
さあ!次は小学生!!
小学生になったら今よりも楽になるかも!?
もう大きいしね!
と、全く根拠のない考えがあったんですよね
そしてチラホラと周りのママから
小一の壁という言葉を聞くように・・
そしていざ小学生になったら・・
・入学して最初の2週間の早帰り!?
・給食って最初2週間ないの!?
・プリントの多さ!
・あらま懇談会!こここ今月!?
・あ!授業参観!!
・先生とのやり取り基本連絡帳のみ!?
余談ですが長女は学童なので・・
となると・・・
へい!
春休みからお弁当3週間作りコース♡
(料理苦手なので冷凍食品様様です)
ああああああ、保育園のありがたみや・・・
と改めて保育園(と給食笑)のありがたさを痛感しました
小学校もいろいろと工面してくださってますし
(人数もいろいろと規模が違いますよね)
スクールカウンセラーなどで月何回か面談も可能だったり体制は整っています
しかし、学童に行っていても
それなりに大変なことも多いです!
そして1番の壁
それが
メンタル面
我が家は長女が小学校入学する3ヶ月前に次女が生まれたので
6歳差育児となり
6歳の長女、まさかの赤ちゃん返り!
赤ちゃん返りって何歳でもするんだと思いました
登校のときも週2は泣いてしまって
一緒に学校へ行く日々。
(クラスの男子にまたママ来た!と言われる日々笑)
このメンタル面というのは
いつ何が起こるか分からない状態なので
この働き方で本当によかった!と改めて思う日々なのです
小学1年生が終わって
今小学2年生なのですが
だんだんと宿題の量も増えて
他にもいろいろと問題発生
もうこりゃ小一の壁ではなく
小学生の壁!!!
ということは・・
中学生・・高校生・・と母の悩みが
続くのも予想出来ますよね
我が子の成長は止められないもの。
そこでママがどう余裕を持って
母として対応できるかを考えたら
働き方はこれで大丈夫かな!?と考える女性も多いのも事実*
我が子にあわせて柔軟に対応できる働き方も
子供が大きくなる前に考えるのも大切ですよね♡
もしお子様がまだ小学生でない方
もうすぐ小学生ママとなる方
働き方について悩んでいたらお気軽にpopoiのLINEよりご相談くださいね♩
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我が子の成長に合わせて子連れでお仕事をしたり
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自身でスケジュール調整が可能な働き方となります
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