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よく仕事で
「やる気あるのか
ないなら辞めろ」
と言う奴がいるが


「やる気はない」
これが私の今の答え。
が、辞める気はない。


だって
今の仕事のどこに
やる気になる要素が
ありますか？
と逆に問いたいくらい。

仕事仲間からは
ぞんざいに扱われ
どんだけ頑張っても
所詮、事務職…
過少評価でちゃんと
評価されずだし。


やる気なんて
全く起きない!!


ただ、
やる気はなくても
仕事だからやることは
ちゃんとやりますよ。

けど、
ただそれだけ。

そこに
やる気は全くない。



だから
やる気がないなら辞めろ
って、基本的に
考え方が私と全く違うんです。

部下にやる気に
なって欲しければ
上司・経営者もまた工夫をすべきだよね

ただ
やれ!!やれ!!
とケツを叩いたところで
やる気があるから
動きました!!
なんて奴は少ないと
思うんだよね
仕方なしに、
男の人なら背負うものがあるから動くだけで
本当にやる気が
あって動ける人って
少ないんじゃないかな…

やっぱり
本当にやりたい
とやる気になる時って
ワクワクするもん

なんか
面白そうじゃん!!
よし、
いっちょやったるかっ!!

ねぇ。
これがやる気でしょ？


「やる気がないなら辞めろ」なんて言ってる人は
まず、自分達のその発言を恥じなさい!!



駒を上手く動かすのも
上司の役目だと思いますよ。


だから
今の私の答えは
「やる気はない」
なんですよ。

そうゆう意味での
「やる気はない」
なんですよ。

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会社辞めたいな…

なんか今のこの会社に
魅力を感じないし
将来性も感じない

とても窮屈に感じる
つまんない会社になっちゃった。
私が入社した頃の会社は
忙しい中にも楽しさがあったと思う。

今は全くない
忙し過ぎて…みんな壊れる寸前で働いてる
余裕もない
誰も誰かの手伝いをしようなんてしない
自分の仕事をこなすので精一杯。

少し余裕がある時でさえ
見て見ぬふり。


そんな私も
自分の事で精一杯。

なのに、
上はなぜ出来ないのか
と問う。
さらに、
難問を次から次へと
積み重ねてく…

そして、
今度本社の風紀委員らしきお偉いさんが来て
ひとりひとりの机の中を
中身を全部出させて
これは仕事にはいらない物、捨てなさいと
言われるらしい


まるで
囚人扱い。
…最悪っ!!


ペンの数も
こんなに必要か？
色さえも制限されるらしい。


なんか…もぅ…やだ…
こんな会社


上の言うことには
逆らうな的な風潮
逆らえば、転勤、クビ
の文字がちらほら

風通しの良い会社を。

と綺麗事を言ってるし。

中身スカスカ。
(笑)風通しはいいかもね

部下と上司がお互いに
会社の為に意見をちゃんと言える環境こそが、本当に良い会社なんじゃないかな。

上の意見をいつも一方的に押しつけて下の声に耳を貸さない会社なんて成長は絶対にあり得ない。
働いている人の数だけ意見があり、アイデアをもってるかもしれないのに…その可能性すら潰してる。


本気で転職考えようかな