◆部下にやらせると失敗するのではないかと不安になり、仕事を任せることができません。
→部下にやらせれば失敗することもあります。でも、諦めない限り本当の失敗はありません。
チェックリストを使って一つひとつの行動を管理したり、いつでもサポートできる体制をとったりと考えれば考えるほど失敗を防ぐ方法が見つかるでしょう。と書かれています。
確かにそうかもしれません。。自分でやった方が早いし確実だから自分でやっちゃえ〜と思うことはよくあります。
でも、超一流のスポーツ選手でさえ練習では一回も失敗してないのに本番で失敗することもあります。失敗は誰にでもあるものなので、失敗をしてしまったら次に同じ失敗をしない為にはどうしたらいいのかというのを考えて努力する方が自分も部下も成長するのかなぁと思います。
以外に引き継がなければならないことが多く、無意識で自分でやっていた仕事が多いんだなぁと感じます。もぅ振るしかない状況なので笑、全力でサポートしつつ、期待の後輩にも成長して欲しいなぁと感じます♡