お客さんの目…って話。
皆さんこんにちわ♪
予約投稿でお送りしております(*- -)(*_ _)ペコリ
さて・・・
子供たちが片道バス登園で帰りはママのお迎えになったり、
お預かり保育が増えたり、
そんな事で
今まで交流が少なかった園ママさんたちと
交流の場が増えて来たぽんさんなんですけど。
一昨日ちょっと園ママの一人から
ぽんさんのお店(ってか、店長
)の悪い話
を耳にしました。
「あのね・・・サッカーチームで送別会するって話があったでしょ」
近所の園ママさんのお兄ちゃんが所属する
小学校のサッカーチームでのイベントで
ぽんさんのお菓子屋さんの商品を使ってくれるって話を
2月ごろに持ちかけられたんです。
でもそのイベント(6年生の引退・送別会)が
震災の影響で中止になって・・・
でもそのご近所ママさんが
「私がね、ぽんさんのお店はいいよって他の保護者に
薦めたんだよね!」
って。
どうも夏にBBQ大会をするので
またその際にぽんさんのお菓子屋さんから
お菓子のまとめ買いしてくれる方向![]()
で動いてくれてたらしいんです。
そして今週の月曜日。
ぽんさんは公休日で不在・・・
サッカーチームの保護者の方が
うちの店に来店して
「200円でお菓子を組んで欲しいんですが
」
って店長に話したんだって。
そうしたら店長・・・
「できません!
」
ってあっさりお断り。
「ま○おかはいいよ♪」って評判を聞いてきてくれたのに
そのそっけない店長の対応![]()
で
再度特注の相談する雰囲気ではなくなったらしく、
その保護者さんは帰ってきちゃったんだって・・・。
(゜Д゜) ハア??
店長何やってんのさ??
その話を教えてくれた園ママに
ぽんさんは
補足を入れました。
「200円で組んで欲しいって相談の場合、
お客さんのお菓子のニーズが分からないで
勝手にみつくろう事は出来ないから、
200円分のお菓子の見本をお客さんにチョイスしてもらって
それを必要数お店で確保するって事は出来るんだよね。」
(;¨)(;・・)(¨;)(・・;) ウンウンと園ママ。
「さすがにお菓子の内容を丸投げされちゃうと
それは引き受けられないんだけど・・・
って話を店長しなかった訳だよね??
それはうちの店長の説明不足というものだわ。」
(ノ゜ω゜)ノ*.オオォォォォォォォーっと園ママ。
特注(特別注文)とかのルールって言うのが
うちの店でもあって・・・
イベントや子供会、サークルとかで
大量に商品が欲しい場合とか・・・
ラッピングサービスを利用したい場合とか・・・
何でもお店任せって
出来ない事があるんです![]()
うちの店では
ラッピングサービスは最低50個から引き受けて、
納期までに10日から2週間もらえる場合お受けするとか・・・
※接客の合間にラッピングするので、時間に余裕を持たせての事。
特注も
必要数が商品センターで確保できるか確認したうえで
お客さんの注文を受けるだとか・・・
※憶測や口約束で入荷予定と公言しちゃって
実際商品が入ってこなかったらお客様に迷惑をかけるので。
特売品は在庫が確保できない場合が多いから
特注を受けちゃいけないだとか・・・
※特売品のほとんどが最初の入荷で全店に在庫振り分けされるので。
そういうルールは
お客様に説明しなかったら分からないし、
了承してもらってはじめてお受けできるんですけど・・・
「出来ない!」って一刀両断されちゃうと
ただやみくもに「断わられて不愉快」って気持ちだけ
残っちゃうわけだよね。
ちなみにその日の店長。
週末に発注した商品データがどっかで飛んじゃったらしくて
月曜日の納品で想像してたより
かなり商品が入ってこなかった
んだって。
ぽんさんは発注に殆どノータッチだけど、
普段欠品に異常反応な店長
にしたら
商品が入ってこなかった状況でかなり焦っただろうと思うのです。
なので同じく月曜日に次の納品に合わせた発注をするうえで
ものすごい数量を追っかけ発注![]()
![]()
かけてたらしいんだよね。
※他のスタッフ談
だからってお客様をないがしろにしていいかって?
勿論そんなはずないよね![]()
![]()
お客さんがお店の状況をすべて把握して
買いに来てる訳ないんだから、
1来店、1接客、その都度丁寧な対応
をしなかったら
信用を
失うのなんて簡単なんだよ、まったく。
悪い噂なんて、
あっという間に広がるんだから・・・。
そんな訳で園ママにはね、
「店長が居ない日に相談に来てください。特に木曜日。
私は出勤だし、お店も比較的忙しくないので
相談に乗れる余裕があると思います・・・。」
ってフォローしておきました。
( ´△`)アァ- こども店長の尻拭い、
“o(>ω< )o”ヤダヤダ!!“o( >ω<)o”
お客さんの中には
ぽんさんの身近な人も沢山いるので
スタッフサイドの視点
とお客さんの視点
・・・
両方あるようなものです。
自分の職場を無くさないためにも
小さな努力と信用を積み重ねないとね・・・。
ちょっと仕事の話でした。
では(*'-')ノ*:・・:*マタネー*:・・:*
