連日お金の話で申し訳ないですが、
昨日、出産手当金について職場の保険の係に問い合わせをしました。
私の会社の場合、私の場合、のことなので詳細はお勤めされてる方はお努めの会社、
主婦の方はご主人の会社になるのかな？
要はお手持ちの健康保険証を発行しているところにお問い合わせください。
絶対じゃないので確認してください。
結果、私の職場の場合、（妊娠4ヶ月以降）出産した場合に受け取ることができるものには、
出産一時金、
出産手当金、
出産付加金
というのがあるとわかりました。
出産一時金は、出産のときに、病院で書類を書いたら病院が直接保険の方に申請して
私を経由せずに病院に直接支払ってもらうこともできるもので、
金額は週数によって少し違うけどだいたい
４０万円ぐらい。
出産費用がそれを下回れば差額を受け取れるらしいです。
私は無痛の料金と個室料金が自費なので大きく上回り受け取りはなし。
でもかなり助かりました。
で、おそらくこれは受け取りそびれることはないと思うのですが、
他の２つは、特に私のように産休とってじゃない緊急の場合とかには、
もらいそびれることがあるんじゃないかと思います。
産休入っての人は、会社から用紙を予めもらって説明を受けて、後日提出という流れのようです。
私は昨日問い合わせて初めて知ったので、
私のように産休前に悲しいことになった方は
落ち着いたら問い合わせてみるといいと思います。
子どもを亡くしてお金を受け取ってもちっとも嬉しくないけど、
民間の保険の担当の方に言われたことは、
辛い思いしたんだからもらえるものはもらうべきですって。
そういう考え方もあるかと。
そして、本来、私のような場合でも人事の方とか職場の上司とかに、死産て伝えているんだから、
こういうのが受け取れますよって一言あってもいいんじゃないのかなとブツブツブツブツ…
だってただでさえ心も体も消耗しているときに
自分で調べて請求するって結構しんどい。
昨日も電話でご出産の日にちはと聞かれて、
忘れもしないあの辛い日だけど一瞬苦しくて詰まったもの。
もし同じように辛い経験された方がこちらをご覧になっていたら、落ち着いた頃に
問い合わせてみることをおすすめします。
だいたい日本の制度は払うものは勝手に引かれて
受け取るものは請求しないともらえないのよね。
ちょっとブツブツ言ってしまいましたが
ももちゃんベアがニコニコしてこちらを向いているので
もうイライラするのはやめまーす。
失礼しました。