昨日は、休日出勤日。
メーカーですから、決算前には棚卸が必須。
繊維メーカーですから、数量をカウントしなければなりません。
数がさ、細かいんです。
そんなとき、
ボタンやビーズの会社は棚卸どうしてんだ？
バッグとか家電は、１個１個がでかくていいなあ。と
他社に想いを馳せるのです。
メーカー勤務、もしくは店舗勤務で
棚卸必須のみなさま、ともに頑張りましょう…！
で、倉庫担当に振り分けられた私は
車に乗り込みイザ出陣！
倉庫に着いたら目の前に聳え立つ輸入カートンたちが。。
あるはずのカートンが、ナイ…。
でもそこはメンバーがよかった。
合併前の本体のメンバーが集まっての作業だったからか、
あうんの呼吸で物事が進むのが心地良い。
こういう関係を広げていきたいものだ。
あ、無意識に中途入社の方々と自分の間に
線を引いていたことに気づく。
やだなあ、今の自分のこういう考え方。
だけど、私だけじゃなく客観的に見ても
線は引かれている。確実に。
急成長を遂げようとしている会社だから
仕方ないのかな。
前からいる社員と新しい社員、
良い化学反応を起こしていきたいものだ。
で、棚卸の合間に、ロシアからのお客様の
商談に同席させてもらう。
私が企画になりたいと上司に意思表示して
早何年経つでしょうか。。
その間にも企画の人がどんどん外部から入社してくる。
企画の才能がないから異動できないのか。
→後ろ向き。
それとも今の仕事は私しかできず、
後任を探すのが大変だから異動できないのか。
→おめでたい。
私は企画に異動するために、本気になったのか？
それとも、異動が叶わない状況だけを自分の中で並べ立て
卑屈になってあきらめているのか？
後者か・・。
中小企業の今の会社の中で英語をどうにかつかって
仕事ができるのは私（そして社長）だけ。
それを生かして企画の仕事に異動したいと考えていた。
数ヶ月前、ＮＹ展示会の話があった。
当然私が担当者となってＮＹに行けるものと思っていたけど
結果は英語ができない企画の人がＮＹに。
私は完全に腐ってしまったのだ。。
ＮＹに行く予定になった彼女からこんな事を言われた。
「英語は自信ないけど社長が行って来いって♪
１人で行かなきゃいけないと思ってたけど、
社長も同行だから、英語も一安心、ウフ。
でも英語で商品の説明とかしないといけないから
今からＤＳとかで勉強しなきゃ。
資料の翻訳とか、英文の資料作成とかで
ponさんに助けてもらう事があると思うんで、
その時はよろしくおねがいしまーす♪♪」と。
ぜーったい、イヤです。。
そう思って腐りきっておりました、わはは。
腐っている時間がもったいない、だけどどうして行ったら良いものか。。
うー、ぐるぐるぐるぐる。
私の仕事は生産管理と海外営業。そして一部国内営業。。
だから昨日はロシアのお客様のアテンドに。
来週は生産管理として台湾出張。
もうー戦略的にこのもやもやを晴らしていかねば。
何年、もやもやしているつもりでしょうか？自分っ！！
そうこうしているうちに、
今年の６月に入社してきた第二新卒の子が
経理から企画になる話を聞き、もう。。
人を、同僚を、同僚の仕事を心底羨ましいと思いながら、
自分の仕事にまい進しなければならないのが
つらいぜ。動くしかない。腹をくくらねば。。
うう、悩ましい。。
そしてロシア人との商談は無事終了。
英語、聞き取りやすくて一安心。
初回の訪問に関しては通訳の方もついていたし。
それにしても、私、英語もブラッシュアップもしなきゃな。
来週からの台湾も、英語漬けですがな。。
出張準備、終わってないし。。と思いつつ、
今度は本社で棚卸。。
いやー、在庫になるものって「残り物」って面してるのよね。
この子たちに、日の目を見せねば。。
後もう少しで棚卸もおわり！！