🌟こじか 職場編
職場での悩みと 最大のストレスは
給料の額や 仕事内容を超えて
ダントツで 人間関係だと言う統計結果
が出ています。
様々な 人間がいます。
その 一人一人に 振り回されることなく
自分自身を しっかり守り 労わりながら
仕事時間を過ごせたら どんなに 楽！に
なるか〜
様々な 人間の特性を12のキャラクターに
置き換えて その 対応の仕方を検証
していきます。
今日は
相手が 上司や先輩が こじか の場合と
部下、後輩の場合を 覗いてみましょう。
✨✨✨✨✨✨
❣️上司や先輩が こじか の場合
優れ秀でた能力を示人より
誠実な人柄を重んじます。
「信頼」が 第一、律義で世話好き
仕事でもプライベートても
「能力」より「人柄」が全てです。
不誠実、挨拶や礼儀を無視、
スタンドプレーであざとく行動
する人間とは どんなにスキルが
高く、情熱があっても仕事は
組まないでしょう
✨ポイント
謙虚、誠実、絆、
一度嫌われると信頼回復は
非常に難しいと心得て…
❣️部下や後輩が こじか の場合
家庭的な雰囲気の中で能力を
出します。
安心、安全がモットーに
与えられた仕事をコツコツこなす
努力家。
変化や フレキシルな対応は苦手
必要に応じて 暖かい言葉をかけてあげて
「かんばってるね」「困っていることない？」
😖叱咤激励は逆効果になり
こじかの心を閉ざしてしまいます。
「もっと頑張りなさい」「本気出して」
など 追い詰めないで
❣️ポイント
家庭的な雰囲気で接する
クールな言葉、ドライな態度
放置、放任、無視、
中途半端な指示は禁物
神経質で融通が効かない面は
こじかの 潔癖な 良いところと
受け止めてあげてね。
✨次回は、同僚、交渉相手の場合です。
お楽しみに〜
✨😊😊
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