夢と現実。

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☆☆☆自分の意見を上司に伝える難しさ。

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新入社員との一コマなんですが、とても魅力的なセミナーがあるのですが、平日でしかも新入社員だからあきらめたほうがいいのか？それても早退させてもらえるのか？悩んでると。

そこで、いつどこで開催されるのか聞きました。そして、内容や参加メンバーなど。

移動時間が3時間以上かかるので、出張扱いでなければかなりの自己負担。

内容も業務に絡んでおり、出張扱いでも十分対応してもらえるような気がしました。

しかし、本人はまだ上司にその旨を伝える勇気がないとのこと。

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☆☆☆こういった場合の対応は？

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簡単だとは思うんですが、代わりに上司にその旨を伝えてあげなければなりません。

ここで、「出張扱いにしてあげてください。」とまで言うべきか、それとも「こうした内容のセミナーに行きたいので休みを取らせてあげてください。」とだけ言うべきか。

上手く、ことが運べばきっと後輩のモチベーションは上がるような気がします。

どうなんでしょうか？

上手く出張扱いにしてもらえるような作戦ありませんかね？