天狗で飲み会

事務所に戻って、おつかれさまです！の掛け声から、急にご飯行くことになりました。


今日は初めて、会った先輩！？いや、同僚的な感じで、初めて食事会に参加しました。


年齢的には、同ぃ年とか、ふたつ上とか。


全員が、転職組で、人の話は新鮮に聞こえる。


イギリスでシステム開発してた。


とか、Web系やってたとか。


きっと私の話も新鮮に聞こえていたのでは、ないでしょうか。。。


現在のこの方たちのプロジェクトは想像やけど、かなり人数が多いので楽しそぅ


しかも、メンバの7割ぐらいは遅刻は当たり前とか、私服で出勤やし。


Nowなシステム系はこんな感じなん？？


私は、古い考え方なのか、イマイチなじみきれません。


ようやく、いろいろ話を聞いている内に全貌が見えつつあります。


派遣というと、基本的には否定的な意見が多いです。


自分の所属がどこにあるかわからない。現場では、他人扱い。


とか、仕事のない期間がある。また、イイ仕事はまわってこない。断れない。


いろ×②言われているけど、私はすべて逆に近いです。


現時点でほぼ、マ逆ですし。これから、そうなる雰囲気もなさげ。
ただ、他の人の話を聞いていると、私に明らかに足りないものがあります。でも他の人はみんな持ってました。


①数字に強い。
保険とか控除とか、会社の利益、よって契約の形態とか、やたらに数字を喋れる。最低限、自分自身にまつわる数字はほぼ把握している。


②目標がある。
次にどんなことがしたいとか、何歳までにどうなるとか、かなり、具体的に何かを持っている。


③チーム力
個人の能力的にかなり高いというイメージを持つけど、やたらとグループにこだわる。個人の技術力だけが高い人は否定的で、総合力を求めている感じ。やっぱ、みんなで考えようようよ的。


まとめすぎるとこんな感じになっちゃう。なるほど。ちょっと、イイ感じで考させられた日でした。