国内の企業、恐らく大多数の会社が人出不足だと思います。
特に自動車整備の業界は酷く、
年齢層も高めで、若い子たちが車離れと共に、整備士の求人も激減。
自動車整備の専門学校も、年々少なくなっております。
当社も、自動車整備振興会の会員で、
振興会の主催する整備学校に行かせて、整備士の免許を取らせていますが、
その整備学校も縮小されて、今までは近所の池辺町の車検場の隣のビルで行っていましたが、
近年は、池辺町で行われず、関内まで行っています。
年始から、職安、はたらいく、タウンワーク、インディード、ビズリーチ等
求人を出し続けて、やっと24歳の車、バイク好きの人材を採用しました。
春から、新しい若い力が加わり、ポールポジションも進化します。
＊新入社員は即戦力ではありませんが、しっかり育てて参ります。
暖かい目で見守ってください。
よろしくお願いします。
Ｂｙ ＰＰ