社長のフォーラムや研修会では、どのような聞き方をされてますか?
先日、ある上位リーダーからとても良いお話を聞きました。
人の話を聞くのには、レベルが3つあるそうです。
まずは、レベル1。
●音として聞くということです。(ただ聞く。)
たとえば、「今日、買い物行って荷物が重かったよ。」と言われて、
「ふ~ん」で終わってしまう・・・
続いて、レベル2。
●自分を中心に聞く。
たとえば、「今日、買い物行って荷物が重かったよ。」と言われて、
「重かったら、何日かに分けて買いなよ。」と言う。
最期に、レベル3。
●相手の立場に立って聞く。
(相手の言いたいことをくみとって聞いてあげる。)
たとえば、「今日、買い物行って荷物が重かったよ。」と言われて、
「大変だったね。手は痛くない?」と言う。
これが、信頼関係を築くコツだそうです!!
皆さんは、どのレベルで聞いていますか?
先日、ある上位リーダーからとても良いお話を聞きました。
人の話を聞くのには、レベルが3つあるそうです。
まずは、レベル1。
●音として聞くということです。(ただ聞く。)
たとえば、「今日、買い物行って荷物が重かったよ。」と言われて、
「ふ~ん」で終わってしまう・・・
続いて、レベル2。
●自分を中心に聞く。
たとえば、「今日、買い物行って荷物が重かったよ。」と言われて、
「重かったら、何日かに分けて買いなよ。」と言う。
最期に、レベル3。
●相手の立場に立って聞く。
(相手の言いたいことをくみとって聞いてあげる。)
たとえば、「今日、買い物行って荷物が重かったよ。」と言われて、
「大変だったね。手は痛くない?」と言う。
これが、信頼関係を築くコツだそうです!!
皆さんは、どのレベルで聞いていますか?