人を知らない人ほど、
「他人も自分と同じようなものだろう」
と何となくそう考えてしまうものです。
ゆえに、自分ができることは、
他の人も同じようにできるのだと
勘違いしてしまうものです。例えば、
「自分はこの仕事を1ヵ月で覚え、かつ、
自分はこの仕事を3日で完了できる」
となれば、その人にとってその仕事は、
「1ヵ月で覚えるべき仕事であり、
3日で完了させるべき仕事」という認識になります。
しかし実際には人によって個体差があり、
その仕事を1.5ヵ月で覚える人もいれば、
完了までに1週間かかる人もいます。すると、
「どうしてお前は期限までに作業が完了できないんだ！」
と怒るわけですが、作業している側からすると、
「だって個体差なんだもーん！」という話です。そうして、
「努力が足りん！」と行き着くところは根性論となります。
そんな気持ちも分からなくはないですが、
どんなに圧力をかけてもできないものはできないのです。
それどころか恨みを買いかねません。
個体差を無視する職場ほど、人を見ず仕事を見て、
「ここでは結果がすべてだ！」などと言い出し、
「終わるまで帰るな！」のブラックな風土になっていきます。
自分ができるからと言って、
目の前の人も同じようにできると考えてはいけないのです。
自分が仕事熱心だからと言って、目の前の人も
同じように熱心に仕事するというわけではないのです。
これは、自分が相手のことを好きだからと言って、
相手も自分のことが好きとは限らないことと同じです。
（続）