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Bさん


普段、あまりアグレッシブな発言をしないBさんもお酒の力も

手伝って大胆に・・・・


そーだね。

上司なんだから、部下がトラぶったら部下を怒る。

自分が会社を黒にできなくてても、責任取らないって

おかしいね。


Aさん

そーなんだよ。

怒られないんだったら、降格かクビでしょ?

どれものめんないだったら、給与なしでしょ?

なんもないのはおかしい。

今日も、2年後、3年後はAさんどうなの?どうなりたいの?

って詰め寄るけど、おまえはどうなの?って聞きたいよ。


Bさん

たしかに、部長の将来像、会社の将来像は見えないね。

どうしていきたいんだろ?



Cさん

そこへCさん登場。東京のマネージャ。

そーだよ。部長はスキルも知識も、英語力もないんだから

おれたちの言うとおりに従っていればいいんだよ。



Aさん

まったく、困ったヤツだよ。

小さい会社で、しかも俺、いちよう自社の株主で創立メンバ。

おれの意見はどこいっちゃうの?株主総会で発言してるよね?


相当よっぱらっている・・・・

ドンドン、ドライブがかかっていく・・・

今回のお食事会の主旨はたまには

のんびりご飯食べようかい だってのに・・・


さらにCさんが加わり、よけーなことまで・・・

先日、ある会社の方とご飯食べた。




その中の会話で

Aさん
お客は俺達についているんだ。
だから、自分がやめたら80%は売り上げさがる

Bさん
数字は別にして、そーだよね~

Aさん
だから、俺達の事をもっと大事にあつかうべきだ。
営業や会社は理解してくれない。
給与やボーナスも少ない、

Bさん
確かに、頑張った分の給与は欲しいね。
でも、去年まである事故があって赤字ぎりぎりで、ようやく今期は黒なんだからね

Aさん
そーだよね~
部長も上司なんだから責任取ってタダで働いて部下に還元。景気よくなったらそれ以上もらえばいいのに。

Bさん
タダはまずいけど減ぼうだよね。


Aさん
実際、おれ達よりも仕事してないんだからタダでしょ?
おれ達の客に営業はいらんよ。
おれ達がいれば会社ツブレナイ。おれ達がいなければツブレル。
部長がいても、いなくても会社はツブレナイ。
なのに、給与や休みも部長が有利。ちゃちゃらおかしいねー


乗ってきてBさんもドンドン加速していく

1/14は新年会をします。


参加メンバー旧職場で一緒だった方々。

自分的には会社変わっても、引き続きお付き合いさせてもらっている。


皆さん、ばらばらの会社に行かれているので

召集が難しいとの、業界特有の集合時間があってないようなもの。


19時集合だが、全員そろう時間が22時ぐらいと見てる


自分はみんなのことしっているけど、ほかの方は5年ぶり、10年ぶり。


話が弾みそうで、いまからワクワク。


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今日は、いつものシナノで松本へ。

行きは10分程度の遅れだったが、帰りは接触事故があったらしく1時間ぐらいの遅れ。


毎度のことながら、時間精度が悪い電車。

自分は、その時間ゆっくりできるので、自分だけの時間ができて逆に助かっている。


まぁ、それにしても、松本は寒い。

お客様先の玄関マットがお日様出ている12時ごろにもかかわらず、凍っている。

ガソリンスタンドはトリップしながら、入る。

その分、人があったかい地域。


長野はホントいいとこだね。

わんこつれてお泊りしたいな~

どっかいい宿ないかしら。