今年は、私の部署にも新入社員が入りました。
私の隣に座ってます。
未経験ですが、若くてしっかりしていてすごくいい子です。
同僚が産休に入るため、手配関係は、彼女が引き継ぐことになりました。
結構できるとはいえ、予約業務も完璧じゃないのに手配業務なんて、、、
私がずっとやりたいっていってやらせてもらえなくて、ちょっとやったと思ったら、商品造成業務になり、、、、
私は次回更新しないから、あと６か月って思っているので、手配やりたいわけじゃないけど、、、
なんかおもしろくないです。
最近は早く帰ることだけを考えて、ぜんぜん仕事楽しくないです。
やりがいがないです。
１年商品造成業務をやってみてやっぱり自分には向いてないです。
自分の成果が見えないっていうか。
私はやった分だけ自分でも成長が確かめられる仕事がしたいです。
顔を見た対面接客ができる仕事がしたいです。
あと、半年。
でもそう思うとどんどんいやになるので、、、、、
前向きに半年過ごしたいと思います！
商品造成業務、、
スーパー雑用のようなものですが、よく言えば何でもやです。
何でもできます。
予約業務も、手配業務も、商品造成業務も。
明日から、少し早く出社して、気持ちだけでも前に向きます。
どうせやめるから、やる気ないんでしょ。
それだけは思われたくないです。
産休をとる同僚。
産休、育休時にもらえるお金は、会社からじゃなく国からもらうので、次回更新もして、育休が取れるギリギリまで会社に在籍予定だそうです。
そして、保育園がみつからないとかいってやめるっていってました。
だから、よくふたりでランチの時は、どうせやめるんだしって二人で話してました。
でも、今は新人さんも一緒にランチをしているのでその話はできません。
彼女は戻る気ないと言っていますが、会社には戻る約束をしているし、彼女自体ほんとに戻るかもしれない。
私はやめるし関係ないこと。
使える制度は使おうとういう考えですね。
とりあえず、あしたからちょうど半年の在籍なので、前向きに頑張ります。
仕事も充実しなきゃ、プライベートも充実できないよ！！