有給休暇ってどんな使い方をするのが正しいですか
最近、会社に行くと頭痛がしたり、便秘だからかおなかが痛くなったり・・・
会社、仕事内容嫌いじゃないし、人もいい人たちだし、自分の居場所あるから嫌じゃないんだけど、
めんどくさくてたまらないんです。
いつも昼食を一緒に食べる同僚も同じように、仕事だからやるしかないけど、イラッとするよねと話しています。
この会社は3年目。
新卒から、2度転職しましたがどれも1年働かずに退職してました。
ぶっちゃけどちらも仕事内容とか、人間関係が嫌になって
はじめの金融会社は、やってる仕事が嫌でした。
案の定、こないだ倒産しました。一部上場なのに。
二つ目の大学職員は、人間関係に耐えられなくなりました。
それとパソコンにそれほど興味がないと知りました。
今の会社は、旅行が好きだから、仕事内容も好きです。
お客さんと電話で話してるときが一番楽しい
人間関係も、プライベートで先輩と遊ぶほど楽しくやらせてもらってます
でも、でも、なんかおかしいんです
ちょっと遅い5月病かなって言ってますが。。。
4月に新人も入社し、教える立場になって、教えることの難しさをはじめて知りました
大学職員のとき、自分はやる気があるのに空回りして、いつの間にか受身になって、先輩に見捨てられ、、、
そんな過去の自分を見ているような人もいます
ほんとは、愚痴がいっぱいあるけど、別の新卒のやる気がある後輩の前ではそんなところ見せちゃいけないと、先輩面している自分がいます。
入社してこないだまでは、いろいろやりたくて、仕事を任されてやってがんばっていました。
その後、派遣の同僚が同じ立場の契約社員になったとき、私が次にやりたかった仕事を全部任されてうらやましく思いました。
私もやりたい、やりたいっていったら、上司に「やりたいことをやりたいやりたい言うな」といわれました。
私は、昔からキャリアウーマンになりたかったので、すごい悔しかったです。
そのうち、私の力も自分で知り、派遣だった彼女にはかなわないと思いました。
そして自分ができることを精一杯やろうと決めました。
でもでも、今はめんどくさくて、早く帰りたくて仕方ないのです。
彼女をうらやましく思う気持ちもまったくなくなり、大変だね～とひとごとになってしまいました。
今日はジムが休みなので、残業してもいいと思ったのですが、自分の仕事がスムーズに終わり、ほかの部署の手伝いは面倒だからききに行かなかったのですが、同僚が2人帰ってから、航空券の部署の先輩が私の部署の先輩に「手伝いできる？」といいにきてました。
私は手伝ってもよかったんですが、帰る直前でパソコンも閉じてしまったので何も言わずに帰りの挨拶をして帰ってきました。
もう少し早く言ってくれればいいのに、、、と思いながら、帰るの悪いなと思いながら、「何で帰るの？」って思われてるんだろうなとネガティブに考えながら帰ってきました
まあ、そういうことはたまにあるのですが・・・・
気持ち的にあがってるとき
と下がってるときの差が激しすぎます。
このままじゃいけないと思い、休暇をとることにしました
1日だけだけど、平日に。
特に理由もないのに、休むのはなんか自分に負けた気がしてすごい怖くて、ほかの人にどう思われてるんだろとか、いろいろ考えました。
休ませてくださいといいに行くときもすごいドキドキしてやっぱり特に理由もないし休むのやめようかなと思いました。
でも、こんな気持ちの繰り返しじゃいけないので、1日自分のやりたいことだけをして休む休暇をとろうときめたのです。
考えてみれば、休む理由なんて上司にはどうでもいいんです。
何も聞かれなかったです
自分のなかで有給休暇は、平日できないことをするために休むものとか、理由がなきゃ休んじゃいけないってイメージを作って縛られていましたが、有給休暇って何をしてもいいんじゃないかって思いました
まちがってますか何もしない有給休暇でもいいですか
何もしないのはもったいない気がしますが、私はジムへ行きます。
今私が一番やりたいことだから毎日行ってるけど、いつもと違うのも出てみたいし
別にもやもやが消えるとは思ってません。でも1日好きなことをしてみます
ジムに行ってすっきりするのですが、最近体が疲れている気がしていました。
今日はジムが休みなので買い物して家でご飯を作って食べたのですが、その後さらに買い物へ行って家の近くを散歩しました。
なんか昼の散歩と違う感じで、いつもジムでしている運動とはまた違って心も体もすっきりしました
自分にあった、心と、体の休息をとるのは大切だとつくづく感じる今日この頃でした。