そろそろ就職活動もピークなようで
焦っている後輩、喜んでいる後輩から連絡をもらいます。
今日は焦っている就活生に向けてのエントリーにしたいと思います。
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▼本日の流れ
１．焦っている就活生
２．焦っている就活生の現状
３．焦っている就活生のやるべきこと
４．まとめ
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１．焦っている就活生
焦っている就活生≒持ち駒が減ってきた学生
だと思います。
２．焦っている就活生の現状
エントリーしたのが２０社
エントリーシートを提出したのが１５社
筆記で落ちて、１０社
１次面接をパスしたのが８社
３次面接までいけたのが３社
このように、
内定獲得までのフィルターを通過できずに残っている会社が数社になっている
そんな人が焦っている。
３．焦っている就活生のやるべきこと
「ｗｈｙ？なぜ？」を考える
なぜか、それを考えるのか。
２つの「なぜ？」
▼１つ目のなぜ？
なぜ、選考をパス・通過できなかったを考える。
●エントリーシートで落ちた
→表現力・論理力が足りず、伝わなかった？
内容がそもそも悪かった？
学歴？
字が汚かった？
●筆記で落ちた
→SPIの勉強が足りなかった？
寝不足で集中力がなかった？
●面接で落ちた
→緊張して、上手く伝えられなかった？
質問の意図を汲み取れなかった？
論理が破綻した？
▼２つ目のなぜ？
なぜ、その会社なのかを考える。
会社が見ているのは現状のスペックと成長力。
●スペック
・どんな人か
→今まで何をしてきて、どんな能力があるのか？
会話力、論理力、コミュニケーションスキルetc
●成長力
・会社に入って伸びるか？
→社内で活躍できる人材になるか？
どの分野で努力できるか、適性はあるか、努力する熱意はあるかetc
よって、
★その会社がいいという理由
を、体験や企業分析の知識などで明確に伝え
★その会社でやりたいことの理由
を自分が～な体験をしてきたからその会社でそんなことをしたい
と、経験から
適性とそこに情熱を傾けられるをアピールする。
４．まとめ
今ある駒でしっかり戦う。
今はこれが一番。
目の前の問題をしっかり分析して、攻略してもらいたい。
答えは自分のすぐそばにある。
「なぜ？」を考えて!!
がんばれ就活生