有給休暇

私、シルバーウィークの２２、２３日にマラソン大会出場するからと有給休暇を頂きました。

前の上司は有給を申請すれば話はそこで終わりだったんです。

終わりと言うか他人の休みには興味無く、

自分の休み（単身赴任のため）で帰ることしか考えてなかったんですね。

だから適当な理由つけて休暇をもらってもそのことについて聞かれることはなかったのです。

ところが今の上司は色々と聞いてくるんですよ。

別に聞いてくるのは構わないんです。

上司と部下のコミュニケーションは大事ですからね。

問題なのは申請をする際、アイドリング!!!のライブで休むとは言えず

越後湯沢のマラソン大会に出場するからと言ってしまったからです。

ただ、ひと月前に申請したのですっかり忘れていると思いきや、

今週になって

「マラソン来週だよね？」

「湯沢じゃ行くまでで疲れるだろう？」

「優勝大丈夫？」などなど・・・

やばい、どうしよう・・・

上司は完璧に２２、２３日にマラソン大会に出ると思ってるらしいです。

これでは間違いなく２４日に大会のこと聞かれるだろうし、

土産の一つも持っていかないわけいけませんしね。

いや、湯沢の大会は出場しますよ。

でも来週の日曜の２７日なんですよ。

ここは勘違い作戦でいくしかないですかね～

「あっ、大会は日曜で、勘違いでした」ってね。

何かいい作戦があるなら教えてください！