スタッフへ。有難う。 | 板橋区常盤台のペットサロンぽちのブログ

スタッフへ。有難う。

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お尻で失礼いたします。byふたご。

お早うございます。
板橋区でペットサロンぽちを経営してます貴島千鶴です。

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まだ、飲む気です…。

(ーー;)な感じのお母さん。

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何とかして。
(心の声が、聞こえます。)
目が疲れを、物語ってます。


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動きが、いきなり。活発になってまいりました。

食べる…生きる。

実感しています。U^ェ^U


何となく、ついていない時ってありますよね。

スタッフが、犬に咬まれ怪我で始まり…。

人が不足したら?

誤解が生じ、曜日間のスタッフの連携や、気持ちにズレが出る。

どうにも、まとまりを感じず。

経営者の知らないところで、不協和音が広がっていた。

先週末から、ひとり、ひとりと。問題点を話すようにした。

私は、任せてるので。
普段、あんまり細かい事に絡みませんが…。

今回は、少し放置し過ぎた。と、反省しています。

辞めたい。張りの話で。初めて。事の重大性に気がつきました。

話してみると、思いこみ。一側面でしか見ていないこと。
感情的になり過ぎた事。熱心のあまり。完全な誤解。

出る、出る。((((;゚Д゚)))))))

結果としては、感情を盛り込む連絡ノートの廃止。

ホワイトボードに連絡事項のみ記載
緊急性の優先順位。
名前の記述なし。

問題点の早期解決に。現在、努力しています、、、、。

我が家は、現在。
パート七人が在籍してますが。
曜日により、スタッフが違います。

お預かりが、日にちを跨いだり。
仔犬の管理。
発注など。

正社員2人雇用した方が簡単ですが。
お若い女性は、結婚、出産、独立など。

直ぐに辞めていきます…。

色々考え試行錯誤で、今の雇用スタイルを構築したのですが。

それは、それで。問題点もある。

私、あんまり頭痛無い人なんですが。

この度、頭痛がー。^^;
(頭、使ったからでしょうか?)

分かった事は?

皆さんが一生懸命だから。

お店を思ってるから。

真面目だから。

ぶつかった。と言う事です。


人間関係は、難しいですね。

同僚、友人、恋人、親子…。

思い込みは、駄目です。心から、そう思います。

私は、人の好き嫌い。無い人です。(苦手はある。)

何か、気持ちが寄り添わない、紡げない。

相手の非難ばかりに感情が集中すると、幼稚ですし、全体を見誤ります。


自分に厳しく、相手に優しく。

そんな風に感じました。


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大変なのは?もうちょっと。頑張れ!
(自分にも、言ってます。笑)


全スタッフへ。
いつも、一生懸命で有難う。
笑顔で、頑張りましょう!
v(^_^v)♪


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