番外編四「就職活動に資格は必要か?」
前回は就職活動と学歴の関係について書きました。
今回は番外編その四として、「就職活動と資格の関係」ついて書きます。
就職活動に資格は必要でしょうか??どのような資格なら就職活動を有利にすすめられるでしょうか??
現実には就職活動を有利に進めるための資格は、この世にほとんど存在しません。弁護士、会計士、医師の資格はべつですね。
簿記、英検、TOEIC、漢字検定とうとう世の中には様々な資格が存在します。それらは、何のために必要なのでしょうか。それは、その人の能力を証明する一つの指標にはなります。
しかし、それがすべてと言うわけではありません。例えば、TOEICの得点がよいが、英語は話せないというのでは、話になりません。 会社の人事部の方もその辺のところはよく理解されています。
また、簿記が役に立つといいますが、本当に仕事の上で役立つのでしょうか。一般職の事務処理をする人には必要かもしれませんが、お客様の前で話すような仕事の場合は、それほど必要はないです。
資格そのものには価値はそれほどありません。それよりも「なぜその資格を取得したか」の方がよっぽど大事です。
理由は何だっていいのです。
資格を持っていなくても、就職活動をスムーズにに展開することはできます。では、就職活動をいかにしてスムーズに進めるかは次回の更新で、、
今回は番外編その四として、「就職活動と資格の関係」ついて書きます。
就職活動に資格は必要でしょうか??どのような資格なら就職活動を有利にすすめられるでしょうか??
現実には就職活動を有利に進めるための資格は、この世にほとんど存在しません。弁護士、会計士、医師の資格はべつですね。
簿記、英検、TOEIC、漢字検定とうとう世の中には様々な資格が存在します。それらは、何のために必要なのでしょうか。それは、その人の能力を証明する一つの指標にはなります。
しかし、それがすべてと言うわけではありません。例えば、TOEICの得点がよいが、英語は話せないというのでは、話になりません。 会社の人事部の方もその辺のところはよく理解されています。
また、簿記が役に立つといいますが、本当に仕事の上で役立つのでしょうか。一般職の事務処理をする人には必要かもしれませんが、お客様の前で話すような仕事の場合は、それほど必要はないです。
資格そのものには価値はそれほどありません。それよりも「なぜその資格を取得したか」の方がよっぽど大事です。
理由は何だっていいのです。
資格を持っていなくても、就職活動をスムーズにに展開することはできます。では、就職活動をいかにしてスムーズに進めるかは次回の更新で、、