熊本ではたらくピーマン社長の本音トーーク -3ページ目

熊本ではたらくピーマン社長の本音トーーク

熊本・福岡へのUIターン転職を支援している、株式会社パーソナル・マネジメントの社長ブログ。http://www.p-mane.com

10月26~28日の3日間、山中湖畔の原生林で
恒例の「森のリトリート」を受講してきました。
「静かに、ゆったりと、感じる」3日間です。

森の中ではいろんなことが起きています
土や香りや動物との出会いなど森の出来事を
自分にとってのサインとして受け止めたり・・・

自分との対話
森と対話
メンバーとの対話
をとして今回も多くの気づきと学びを得ることが出来ました。

今回設定した自分のテーマは「きれいになる」

山積している課題や
自分の弱さ
見て見ぬふりをしている今まで大切にしていなかったこと
など頭の中がもやもやしている状況でしたので
クリアーにしたいと思っていました

また森の中で
「なぜ今のビジネスをしているのか?」
「今恐れていることは何か?」
を考えた


今回の収穫は「ありかた」
つまり自分の立ち位置です。

求めても得たいものは得られない
自分のあり方によって自然と得られるということ

全ての事柄(関わる人々)に感謝!
これがマザーツリーとの約束です。

マザーツリーに約束をした瞬間に落ちてきた葉っぱを宝物に・・・




$熊本ではたらくピーマン社長の本音トーーク
アップルの従業員が入社初日に渡されるメッセージです。

「ただの仕事とあなたの人生の仕事があります。
それはあなたの指紋が残る仕事。
決して妥協しない仕事。
週末を犠牲にしてもかまわない仕事。
アップルでは、そんな仕事ができます。
無難に過ごしたい人はここには来ません。
一番深い所まで泳ぎたい人が来ます。
仕事で何かを遂げたい人がここにいます。
何か大きなこと。他では起こりえない何か。
アップルへようこそ。」


世界で一番価値がある企業の原点は社員の覚悟なんだ

給与や福利厚生が…って言ってるようでは生まれて来た証を何も残せない




iPhoneからの投稿
社会人としての?
仕事の仕方?
のOSは前職で身に着けました

仕事熱心なのか
効率が悪いのか
長時間労働・休日労働というOSです

多くの方から体が資本だからね!と釘をさされた夏季休暇でしたが
性懲りもなく息子のサッカーの応援や買い物にまでPCを持ち歩く
一歩間違えればオタク????状態

頭の中から会社や仕事のことが無くなることはないんだろうから
必死に考え続けることにしている今日この頃です。

今日からフルパワーで働きます
ありがたいことに、8月27日に盛和塾という経営者の学びの会で
マーケティングにテーマに講話をさせていただく機会を頂きました。
お役目を果たせるかは不安ですが
準備のために整理したことや学んだことで
やりきる目標が明確になりました。

起業してから6期目今期
ブレイクスルーの年にさせていただきます