下書き記事をアップしていますので、
他の記事と前後している箇所は
お許しください。
なるべくそうならないようにはして
いるつもりです。
もう間もなく12月も終わろうとして、
チョコチョコと進めていた掃除も
ようやく一区切りつきそうです
カーテンも新調したりして、
部屋の中も明るくなったようにも
日々、コツコツとやっていればそんな事も
ないだろうに、ついつい忙しさを理由に
してそのまま。。。。
休みの日はお昼寝をしたいし。。。。
となんとサボりグセが顔を出してしまう。
休日の朝からシンプルなお蕎麦。
生蕎麦の茹で時間を見誤ると悲惨
だから早目に茹であげ。
朝からお蕎麦はちょっと贅沢な
気分にもなれますよね
11月から仕事で覚える内容も増えてきて、
また新たに進めていかなくちゃいけないこと
が増えてきたこともあって、帰宅時間にも
影響が出始めているという事を。
そこはうまくコントロールしながら、
進めていくのも仕事のうち。
今の勤務先に入職したのは今年になってから。
色んな事が見えてきている今は、
様々なことを是正していかないといけない。
それが上司の対応にしろ。
一方の話を聞くだけでは良くないのですが
皆さんが口を揃えていってくることは
『ココは何を言っても変わらないから、
言う方は疲れたし頑張ってるだけバカを
みている。そんな気持ちわかりますか。』
あとはココに書けない事も言ってくる方は
正直に言って多い。
だって私もそれは思っちゃってる事だし、
気持ちが折れたし泣いたことも。
先日も今年の新入社員が、
上司に相談と改善をして欲しいと、
話をしている場に私がいました。
(新入社員と私は別の部署
上司とは統括している方となります)
その上司は、私の隣の席ということもあり
会話は耳に入ってきてしまいます。
詳細は割愛しますが、
結果としては新入社員の訴えを聞き流す
上司の対応を見て『私が話を聞く』と宣言を
しました。
やり方としては駄目なんだろうけれど、
見ていられなかった。
中途半端に手を出すな。
でもね、最初からこの態度はないな。
とおもったから『中途半端に手を出すな』
と頭の中にはあった言葉。
何処までいけるかな。
迷いと手探りではあるけれど
同じ思いをする人を少しでも減らして
行きたいのです。