Adapting to Adopting
TIME July 23, 2007
養子は今や、企業の雇用問題のひとつになりつつある。キャリアを優先して出産を先延ばしにする女性が増え、彼女らが家族を作るひとつの選択肢となっているからだ。しかし、養子を迎えるには、時間的にも経済的にも負担が大きい。そこで、出産時と同様の有給休暇や補助金を用意する企業が増えている。特に競争力のある業界では、人材確保のために有名企業が相次いで導入している。
play hardball 容赦なくやる
retreat from ～から撤退する
parity 同等、類似
アメリカでは、そんなに養子が広がってるんですね。有名人にも多いもんなぁ。