仕事帰りにスタバに行ってきました。
店内が暑かったので、抹茶フラペチーノにチョコチップトッピングをしてきました。
プチ贅沢。
今日のお題は店長の無責任さ、テキトーさについて。
社員さんが週明け、社長に辞意を伝えるそうで。
理由を聞かれたらお店の雰囲気の悪さとかを話すってことで、何かある?って聞いてくれて。
店長、新人に対して無責任、無関心すぎるんです。
教えることはもちろんしないし、『慣れてきた?』ってゆー声かけもしない。
うちらにすら、あの子どう?とも聞いてこない。
なのに、できない新人に対してのイライラをこっちに口調で伝えてくる。
『時間数を入れてもらえない』って辞めた子がいて、本人はめちゃめちゃやる気があったのに、5人とゆー大量採用で新人同士かぶって入れられんから最初は少ないけどできるようになったらいっぱい入れるからって最初に言っておけば続けてくれたかもしれないのに、とか。
即決採用しといて面倒見ずに、辞めてもらうときだけ社員さんに相談して。
最近は店長がよくぶつかってきて(しかもお尻!!)、気持ち悪いし。
前の職場をセクハラ関係で解雇されたってゆー噂でもっと気持ち悪いし。
だんだん生理的に無理になってきました。
あたしも6月を目処に辞めようかな、と思っています。
春までは家のことでシフト希望を出すのが分かっているので、融通が効くところがいいし。
有給もらってるときに教習所行って、ペーパードライバー返上しようかなと。
事務職は性格的に合わなさそうなので(この時代にPC苦手だし)、イートイン系か本屋とか映画館とか食べ物から離れようかなーと思ってみたり。
お見合いしようかな。
去年来たお見合い話の13歳上は嫌だけど。
とりあえず、長い目で年内に環境を変えたいと思います。
意志が弱いから宣言しとく。
見ててね。
Android携帯からの投稿
店内が暑かったので、抹茶フラペチーノにチョコチップトッピングをしてきました。
プチ贅沢。
今日のお題は店長の無責任さ、テキトーさについて。
社員さんが週明け、社長に辞意を伝えるそうで。
理由を聞かれたらお店の雰囲気の悪さとかを話すってことで、何かある?って聞いてくれて。
店長、新人に対して無責任、無関心すぎるんです。
教えることはもちろんしないし、『慣れてきた?』ってゆー声かけもしない。
うちらにすら、あの子どう?とも聞いてこない。
なのに、できない新人に対してのイライラをこっちに口調で伝えてくる。
『時間数を入れてもらえない』って辞めた子がいて、本人はめちゃめちゃやる気があったのに、5人とゆー大量採用で新人同士かぶって入れられんから最初は少ないけどできるようになったらいっぱい入れるからって最初に言っておけば続けてくれたかもしれないのに、とか。
即決採用しといて面倒見ずに、辞めてもらうときだけ社員さんに相談して。
最近は店長がよくぶつかってきて(しかもお尻!!)、気持ち悪いし。
前の職場をセクハラ関係で解雇されたってゆー噂でもっと気持ち悪いし。
だんだん生理的に無理になってきました。
あたしも6月を目処に辞めようかな、と思っています。
春までは家のことでシフト希望を出すのが分かっているので、融通が効くところがいいし。
有給もらってるときに教習所行って、ペーパードライバー返上しようかなと。
事務職は性格的に合わなさそうなので(この時代にPC苦手だし)、イートイン系か本屋とか映画館とか食べ物から離れようかなーと思ってみたり。
お見合いしようかな。
去年来たお見合い話の13歳上は嫌だけど。
とりあえず、長い目で年内に環境を変えたいと思います。
意志が弱いから宣言しとく。
見ててね。
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