社員さんからの風当たりが明らかにきついです。

一昨日、帰りに何か食べて帰る?って誘ってくれたんですけど、帰ってしないといけないことがあるんですーって断ったんです。
『用事って何なんー?』
「おばあちゃんの施設の書類を書かないといけなくて。書類っても名前と住所くらいなんですけどねー」
って休憩に行ったんです。
戻ってきてから『どこ行くか考えた?』って聞かれて。
「あたし、真っ直ぐ帰りますよー」
『用事って名前書くだけやろ?』
「はい。でも明日の朝から書く時間ないですし」

ってゆーやりとりから明らかにおかしいんです。
何を優先するかはこっちが決めていいことだと思って、断ったんですけど、あたしが悪かったんでしょうか。

昨日、社員さんは休みだったから1日空けば普通になってるだろうと思ってたんですけど、全然変わんなくて。
断わり方が悪かったのか、『名前書くだけやろ?』って言うあたり、こっちを断る必要ないじゃんってことなのか。

あたしからしたら、用事って何なんー?って会話として聞いても、じゃぁまた今度にしようかってなるんです。
それが例え名前を書くだけの作業でも。
個人の用事でも先約があるって話でも並列で。
他に行けるスタッフがいたんだから2人で行ってきたらよかったのに、あたしが断ったからみたいな感じになってて。

やっぱ謝ったほうがいいかなー。