白昼の騒ぎに
最近、都内で白昼騒がれている暴力団抗争。先日も都内六本木(西麻布)麻布での発砲

が起こった。これは、互いの利権に絡む問題からなる抗争であり双方の報復行為である。


昨日も、目白近辺でもあったそうだが、我々民間人にとっては、どこに事務所があるな

ど知らないだけに心配なのだ。取り締まる警官も最近では、不祥事が多くなんとも、国

民の税金を使っている割には怠慢の何者でもないと言える。
武蔵野市三鷹駅北口に計画されているツインタワービルの詳細が31日に明らかになった。南北2棟高さ104メートルの住宅、商業複合ビルやスーパーマーケットなどや診療所が入る予定になっている。三鷹と言うとついつい、南口の開発より遅れていた北口もついに開発により弾みがつきそうだ。
予定地は駅から徒歩1分の7400平方メートルになる。
南棟28階建て、1、2階にスーパー、スポーツクラブ、総合クリニックが入る。北棟は、31階建て1階は、店舗、公共駐輪場が地下にできる。今年9月着工、完成は、2010年3月を目指す。
自分の住んでいる三鷹から程近い場所でもようやく、何十年の歳月を掛けて駅前開発が始まった。
今にも、車に歩行者、自転車を引きそうな狭い場所から道路拡張ともに駅周辺が変わる事は納税している市民にとっては、少しはいい使い方ではないかと。
今年最初の遅過ぎた!?新年会&定例会を渋谷『private dinning 点 TOMORU 渋谷店』にて
開催致しました。店の雰囲気も落ち着けて、まあまあ~だったのではないでしょうか?
唯一の欠点は、個室の割に室内での動線が今イチでした。狭くて椅子の後ろを通れなかったことでしょうか!
今回、最高人数の15人もの(幹事含む)メンバーに参加頂き、本当にありがとうございました!
なかには、今回初めて参加してくれた人や、前回来て頂けなかった人にも久々の再会で一番喜んでいたのは、私、幹事かもしれません(笑)
とても、盛り上がった事はなによりですが、着食だと話の会話があちこちでスクランブル交差してしまったのは、人数が多いある意味欠点なのかもしれません。
4人から初めたこの会も年齢とともに、もう約5年位を過ぎようとして居ますがやっと、最近沢山の参加者にも恵まれとてもいい人達にも出会えた事を個々が感じて貰え定着もしてきたので、そのうちスポーツイベント(ボーリング、野球、サッカー等)また花見、屋形船等での企画を考えて行ければと思っております。
参加者の皆様にもアイデア提供等ご協力宜しくお願い致します。
ちなみに、26日に開催された定例会からの帰宅は、今日27日(土曜日)だった事は言う迄もありませんけど。

『Private Dining TOMORU shibuya』
     渋谷区渋谷1-15-21 ポーラビルB1
    tel.03-3498-1230
  月~木 17:30~23:30
 金曜・祝前17:30~04:00
    土曜17:00~23:30
  日・祝日17:00~23:00

http://www.gnavi.co.jp/tomoru/
仕事で取りつけた広告看板を遠目で見ていたら、目の前に一人の女性が看板情報を携帯電話に入力していた。思わず自分が手がけましたと言いたかった。人の役に立ち、看板を見てくれているのを見つけると仕事もやりがいがでる。この仕事はなかなか、クライアントが要求している程の効果は出づらいものだ。また、たわいない感動を味わう為に次の仕事を求めて今日も歩きつづける。

メンバーの皆様へ
当会幹事である私の会社でも、ついにブログを始めました。たわいない話、仕事の話などなど営業マン日記になっております。宜しければ、ぜひ一度ご覧ください!!
今週金曜日開催予定の定例会の場所が決まりましたので、お知らせします。
来る1月26日(金曜)
時間:19:30~
場所:渋谷 Dinning Tomoru 渋谷店
   参加者:12名予定です。
皆様、時間厳守ですので宜しくお願いします。
 ~幹事より~

いよいよ、我が定例会及び遅い新年会も今週金曜日に迫ってまいりました!が、若干数名からの参加可否がまだありません。頼むよ~月曜には連絡してくださいな。何しろ金曜日は、どこも混むししかも、人数多いの位理解してるでしょ?って言いたい幹事のつぶやき。飲み会幹事されてる人は、本当になにからなにまで、気苦労が絶えませんよね。
今日は、お客さんとどうしても会わなきゃならず、夕方から仕事。ほぼ、毎朝の様に出勤前に立ち寄る喫茶店がまさかの混み具合いに驚いた。特別いい場所にある訳でもないのに、これほど混んでいようとは。。
たわいない話ですけど。
さてと、そろそろ約束の時間だ。ひと仕事してくるかな~
  

時間が美徳なサラリーマンってさ!?

毎日ダラダラと無駄な時間を過ごしているかの様なサラリーマン生活って変だよ!?
しかも、金曜週末に様もないのに、無駄な時間を会社で過ごし居る社員は今でも多数いるのがおかしい日本の世界。仕事以外でも忙しい人にだからこそ、人が集まり、仕事も不思議と落ちて来てるのだ。
自分が居なくても会社は、成り立つにも関わらず、未だに勘違いしてこの厳しい社会を生き抜こうとしている人が多いと日々感じている。生きている以上時間は平等にあり、しかも、1日24時間しかない。
大金、幸福を得る人とそうでない人の違いは、一体なんだろうか?と自問自答する。

我が定例会も来週金曜日開催まで、あと約1週間と少しになりました。忘年会が皆さんの都合もありで出来ませんでしたけど、久々に今月会える事を幹事本人が一番楽しみにしておりますが正直、浴を出しているからか、候補はあるけどなかなか場所を絞りきれず頭を悩ましております。どこかお勧めありませんかね!?とぼやいております。
新人入り期待も束の間、ノロだの風邪だの休みがちの当社の営業。さすがに、期待もしていただけに、同性としたら情けないといいがない御粗末ぶりにさすがに、キレた。と言った所で寿命が縮まり、無駄な苦労で終わるだけな話。何事にも腹据えて行動せねば、答えてくれる物がありようか!?


今、国会でしきりホワイトカラーを対象にした残業代なしの労働法改正をしようとしている。


人によっては、自分の裁量によって仕事の時間を決められるとの意見もあったけど、我々サラリーマンは、もうすでに企業によっては残業代など幾ら働いても貰っていない方が多いのではないだろうか!?
但、本当に生活できる給料が保障され、なおかつ自分の自由な時間がつくれるなら話は別だけど。。そんな事は、とても期待できるものではないだろう。

つい先日のある飲食店チェーンで残業代不払いの記事を見た。今現状ですら払う義務すらまともに払わず雇用している企業が殆どなのだと思う。法律が決まればあくまでシルバー対象と言っていても若い世代にまで、広がる可能性は多いにある。

これは、ある専門家も話していたけど過労死をも招き更には生活費不足等で自殺する人まで出るとも限らない。とても今の現状では危険だ。


また、これから少子化が進み企業も雇用に頭を悩ませる時期が来た時に新社会人が残業代を貰えない企業にはたして働きたいと思うだろうか?