ペドロ編集長に過去記事をご紹介いただいたのですが、写真の映えなさやら文章力のなさにこれはまずい！と思い先日これを買ってきましたよっ
スイッチさんのSPEND Traveller が素敵で…
私はこっちを参考にしようかと、、
今年は趣味で文章とFPの勉強をする予定です
さてさて、そろそろ認可保育園の決定が出始める時期ですね。
弊社はワーママは増えてきたものの、そんなに大きな会社でもないので管理職以上ではまだおらず。
今の部門で育休明けの時期が重なりそうな人が多く、上司とみんないつごろ帰ってくるかな？どうすれば早めに復帰できるか？という話になったのですが。
周りの管理職以上の男性陣、保活の世界をまったくご存じない
40代前後でそこそこ育児してそうなのに！
と思ったらみんな奥様が専業主婦でした…
0歳4月の枠の話？なにそれ？というとこから始まり
（0歳で保活できない1から3月生まれだと、枠が空きやすい4月は1歳児として保活せねばならず、0歳から持ち上がりが多い1歳クラスは外から入りにくいことがよくある。
また他の月生まれでも1歳まで育休を取ると同じ状況になり預けられにくくなるので0歳児クラスから預ける人もいる）
大変なケースが多いんですよーという話やら
第一希望に人気園だけ書いてわざと落ちるパターンもありますよ、とか
（これは区役所で聞いたので別に復帰者を貶める意図はなくて、フラットにそういう人もいるよという話）
あれこれ話してました。
0歳で復帰＝育休期間が1年未満だったのは私が初めてだったこともあり（皆1歳過ぎて預けられない→育休延長だった）
仕事好きだね！
保育園入れてラッキーだったね！
くらいに言われたけれど、こっちは1歳まで休める権利を放棄して、確実に預けられる0歳4月を選択してるんじゃい
と言いたくなりました…
まぁ自分の選択だし、夫も早く復帰すればいんじゃない？と言ってくれて決めたので、まったく後悔はないのですが。
保育園も第一希望で今のところ大満足ですし
ボーナスも満額いただきましたし
そんなこと思わずに皆が好きなタイミングで戻れる世界がほしい
女性は選択肢が多いからこそ悩む、とよく言われますが本当にその通りで。
育休復帰する段階だけでも、
すぐにでも働きたい人
体調が思わしくなくすぐ働けない人
子どもとギリギリまで一緒に過ごしたい人
そのまま仕事辞めようと思っている人
…などなど。
私のケースを聞かれても、それを一様に他の人にも当てはめられないのが難しいのよ…と話していて思いました。
とはいえフルフレックスだし、時短勤務が誰でも取れたりと会社には感謝ですね
ということで、まぁいろいろあるから決まってからしか考えられませんよ！と軽く上司を流した私
部署メンバーの結果をドキドキしながら待ちたいと思います