チーム医療の実現は患者に対してより良いサービスを提供する上で欠かせないものとして理解されるようになりました。
医師だけが治療に携わるのではなく、看護師や薬剤師などのスタッフが一丸となって患者のQOLの向上を目指すのが基本的な考え方です。
ピラミッド式で頂点に医師がいた状況は終わりを告げたと言われる場合もありますが、この考え方の浸透度合いは現場によって大差があるのが現状です。
重要課題として掲げられながらもなかなか当然のようには浸透していかないのは、昔から長く続いてきた医師を中心とする体制を崩し難い状況があるからに他なりません。
やはり治療の中心になるのは医師だというのは確かであり、その点についてプライドの高い医師が重鎮になっている現場では他のスタッフからの声が反映されないことが多いのです。
そのため、看護師としても現場によって、立ち位置をよく考えなければならないのが現状です。
チーム医療に対して積極性のある現場の場合には患者の看護を行っている立場からの発言を行うことが欠かせません。
一方で、消極的な現場ではあくまで医師のサポートという姿勢を維持する必要が生じています。
現場によって大差がある状況を払拭するのは現代の医療における課題と言えるでしょう。
しかし着実に看護師や薬剤師の寄与が必要とされる現場が増えてきているため、
チームとして治療を実現し、QOLを高めるという考え方は着実に浸透してきているのが現状です。
患者のQOLを高めるためには、医療業界での人材確保が絶対条件になります。
現在、医療業界が抱えている労働環境の問題を詳しく知りたい人は参考情報も参考にしてみてください。