こんばんはm(__)m

夕方は家でマッタリのPLUG社長です。

会社を作ることは沢山の社員の笑顔も背負う事になりますね!

働く人達が笑顔で働ける会社を創りたいもんです!!

百貨店中堅の松屋は15日、松屋単体で今月1日から10日まで募集した「早期退職優遇制度」に、全社員760人(昨年11月末)の約2割強に当たる171人が応募したと発表した。退職金に加算金を上積みする同制度は、35~64歳以下の社員を対象に120人の予定で募集していた。
また、内装デザインなどを手がける連結子会社のシービーケー(東京都中央区)が1月25日から2月5日まで募集した早期退職優遇制度にも、予定枠の30人を超える54人から応募があった。この結果、今回の早期退職者はグループ全体の18%超に達した。これを受け松屋は同日、2010年2月期通期の連結業績予想の最終損益を、従来の26億円の赤字から67億円の赤字(前期は17億円の赤字)に下方修正した。

業績が悪化したら人件費を減らす事も必要なのでしょうが…

ここまでにしたのは経営陣側に責任があるようにも思います。

10年、30年、50年、100年と続く会社を創りたいです!!!

頑張るぞー!!