こんばんはm(__)m
前回が65回でしたね
直しておきました。
どうもPLUG社長です。
閉店まで後二ヶ月を切り、スタッフさん達の進路もそれぞれあるようですが、社員はなるべく会社に残れるようになりそうです。
「どうしよう?ではなくどうしたいか」だと思います。
岐路にたった時、どうしよう?どうしよう?と口にだし思考停止の人がたまにいます。
自分が何をしたいか?なにをするか?を考えるだけで行動につながると思います。
どうすれば良いかわからないと決めているのは自分自身です。
悩むより動け!!
最近スタッフさんに常に言っています。
悩む時間があるなら仕事探しな! やりたい事をやりなって!!!
可能性の無い人はいない!
決めるのは自分です。
やるか、やらないか。
最後までスタッフさんにアウトプットして行こうと思います。
前回が65回でしたね

直しておきました。
どうもPLUG社長です。
閉店まで後二ヶ月を切り、スタッフさん達の進路もそれぞれあるようですが、社員はなるべく会社に残れるようになりそうです。
「どうしよう?ではなくどうしたいか」だと思います。
岐路にたった時、どうしよう?どうしよう?と口にだし思考停止の人がたまにいます。
自分が何をしたいか?なにをするか?を考えるだけで行動につながると思います。
どうすれば良いかわからないと決めているのは自分自身です。
悩むより動け!!
最近スタッフさんに常に言っています。
悩む時間があるなら仕事探しな! やりたい事をやりなって!!!
可能性の無い人はいない!
決めるのは自分です。
やるか、やらないか。
最後までスタッフさんにアウトプットして行こうと思います。