こんばんはm(__)m
チーム作りも明日で65回を迎えます!
あっPLUG社長です。
ファッションビルは12月に入り今までより集客が落ちており、他社も厳しい日が続いているようです。
私は立て直しとスタッフさんの意識改革をするために始めたのですが、すぐに売上は回復しないと思っていました。
良くなって1月かなと!
それが今月二週目から他社が苦しむ中コンスタントにとれるようになっています。
さらに、私の行動理念や目標の立て方を実践しないスタッフとするスタッフで売上が倍違います。
そしてほとんど接客に入らない私よりも実践しないスタッフさんは下になりました。
このスタッフさんは自分が休みで売上が良かった日には必ず、忙しかったんですか?と聞いてきます。
自分が休みで忙しかったなら売上が離されてもしょうがない。
最近売れないのは調子が悪いから、あたるお客様が悪いからって自分以外で言い訳します。
売れない理由は、離される理由はすべて自分にあります。
自分を知らなくては、向き合う事をしなくてはいけません。
人は変われます!!
私はこのことを最後まで教えて行こうと思っています!
チーム作りも明日で65回を迎えます!
あっPLUG社長です。
ファッションビルは12月に入り今までより集客が落ちており、他社も厳しい日が続いているようです。
私は立て直しとスタッフさんの意識改革をするために始めたのですが、すぐに売上は回復しないと思っていました。
良くなって1月かなと!
それが今月二週目から他社が苦しむ中コンスタントにとれるようになっています。
さらに、私の行動理念や目標の立て方を実践しないスタッフとするスタッフで売上が倍違います。
そしてほとんど接客に入らない私よりも実践しないスタッフさんは下になりました。
このスタッフさんは自分が休みで売上が良かった日には必ず、忙しかったんですか?と聞いてきます。
自分が休みで忙しかったなら売上が離されてもしょうがない。
最近売れないのは調子が悪いから、あたるお客様が悪いからって自分以外で言い訳します。
売れない理由は、離される理由はすべて自分にあります。
自分を知らなくては、向き合う事をしなくてはいけません。
人は変われます!!
私はこのことを最後まで教えて行こうと思っています!