こんばんは(ﾟ▽ﾟ)/
最初は売れるお店を作る！！と思い始めましたが、最近では人材育成に私のベクトルが向いている事に気がつきました。
売れる店の作り方は多分シンプルだと思います。
そのことについてはここでは述べませんが。
今はスタッフをモチベートし、やる気を引き出しながら行動理念を摩り込み、最終的には人生の目標設定を、つまり夢を与え、叶える方法を教えるようにして行こうと思っています。
一人のスタッフは今、夢を語るようになりました！
その夢に向けて一日をどう過ごすか？
これが重要で、夢と関係ない仕事やからぼーっと一日過ごすのか？
一日を夢の為に、出来る限りの事を行い、半歩でも近付く一日を過ごすのか？
充実出来る一日にする事が出来るのは自分自身です。
このスタッフは飲食店をしたいそうです。
アパレルとは仕事が全く異なります。
しかし経験した事で無駄な事はひとつもありません。
｢自分がいかにそこから学ぼうとするかどうか｣だと思います。
この学ぼうと行動する姿勢こそが夢に近付ける一日を過ごせるのだと思います。
スタッフさんにはこの心の在り方を今後教えていきながら私も共に学ぼうと思います。
本日もありがとうございますm(__)m
最初は売れるお店を作る！！と思い始めましたが、最近では人材育成に私のベクトルが向いている事に気がつきました。
売れる店の作り方は多分シンプルだと思います。
そのことについてはここでは述べませんが。
今はスタッフをモチベートし、やる気を引き出しながら行動理念を摩り込み、最終的には人生の目標設定を、つまり夢を与え、叶える方法を教えるようにして行こうと思っています。
一人のスタッフは今、夢を語るようになりました！
その夢に向けて一日をどう過ごすか？
これが重要で、夢と関係ない仕事やからぼーっと一日過ごすのか？
一日を夢の為に、出来る限りの事を行い、半歩でも近付く一日を過ごすのか？
充実出来る一日にする事が出来るのは自分自身です。
このスタッフは飲食店をしたいそうです。
アパレルとは仕事が全く異なります。
しかし経験した事で無駄な事はひとつもありません。
｢自分がいかにそこから学ぼうとするかどうか｣だと思います。
この学ぼうと行動する姿勢こそが夢に近付ける一日を過ごせるのだと思います。
スタッフさんにはこの心の在り方を今後教えていきながら私も共に学ぼうと思います。
本日もありがとうございますm(__)m