まだ働いている会社で外部研修があり、マネージメントの研修を受けさせていただきました。
ただでこのような研修を受けれる事に感謝です。
スタッフを運営して行く上でのマネージメントを二度に渡り学ばせて頂き気付きも多かったです。
スタッフには大まかなタイプがおり、タイプ別に認め、褒めて、問題点を指摘し改善すると言った事でした。(かなり大まかですが)
確かにそうだと思いますがやはやはり人をやる気にさせるには自分自身がやる気になり、本気になり、夢(目標)に向かい、夢を与える事が人も変わるし、成長するのかなぁと再認識しました。
伝える事、与える事は前向きなものじゃないといけないなぁ！！！
ただでこのような研修を受けれる事に感謝です。
スタッフを運営して行く上でのマネージメントを二度に渡り学ばせて頂き気付きも多かったです。
スタッフには大まかなタイプがおり、タイプ別に認め、褒めて、問題点を指摘し改善すると言った事でした。(かなり大まかですが)
確かにそうだと思いますがやはやはり人をやる気にさせるには自分自身がやる気になり、本気になり、夢(目標)に向かい、夢を与える事が人も変わるし、成長するのかなぁと再認識しました。
伝える事、与える事は前向きなものじゃないといけないなぁ！！！