さぁ今日が始まる！

本日の朝礼
共有事項

午前時間の脳内効率の良さについて
客先資料作成は午前を推奨

社員1日あたり200M見込up
新人の有望見込先には自らクロージング同行

日々の業務の在り方について
自分のポジシションや職務経験の長さで人を動かそうとする人材は要らない
何の為の業務があるのか、改めて生産性の再確認

金曜午後一は幹部MTG
コンプライアンスの徹底と実績の出ている社員は特別ランチ会へ招待

結果の原因を共有し
会議でプレゼンしてもらう