会社では

人事評価期間に入っています。


上司と部下で

特定期間内の

パフォーマンスを

検証します。



人事評価には

「健康管理能力」という項目を

入れても良いのかもしれません。


パフォーマンスの向上には

必ず健康管理が

必要だからです。



人事的な事について

もっと言えば

会社で

セルピュアを購入しても

良いと思います。


社員に効果的な

健康管理の手段を提供すれば

会社のメリットは大きいはずです。



健康と仕事は

深い関係があります。