会社では
人事評価期間に入っています。
上司と部下で
特定期間内の
パフォーマンスを
検証します。
人事評価には
「健康管理能力」という項目を
入れても良いのかもしれません。
パフォーマンスの向上には
必ず健康管理が
必要だからです。
人事的な事について
もっと言えば
会社で
セルピュアを購入しても
良いと思います。
社員に効果的な
健康管理の手段を提供すれば
会社のメリットは大きいはずです。
健康と仕事は
深い関係があります。
会社では
人事評価期間に入っています。
上司と部下で
特定期間内の
パフォーマンスを
検証します。
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必ず健康管理が
必要だからです。
人事的な事について
もっと言えば
会社で
セルピュアを購入しても
良いと思います。
社員に効果的な
健康管理の手段を提供すれば
会社のメリットは大きいはずです。
健康と仕事は
深い関係があります。