おはようございます
突然ですが、本日を持ちましてこのブログを休止させていただきます
6年強の間、雨の日も風の日も、胆石で手術した日も結石で苦しんだ日も、
毎日毎日書き続けてまいりました
が、色々と検討した結果『得たいものがあれば手放すべきこともある』という事で、
決断させていただきました
とは言え、僕自身の活動は止まるわけでもなく、むしろ発展させていただきますので
また不定期ではありますがこういった場でご報告させていただければと思います
皆様とまたお会いできる日を楽しみにしております
今まで本当に長い間、ありがとうございました!
一旦ごきげんよう!
昨日の朝、日経MJの広告欄を見ていると・・・
新日本カレンダー様の通販サイト『ペピィ』で販売している『にゃろみ』という猫用おやつです
https://www.peppynet.com/cats/shop/item/id/278025
実はこれ、Pleasure Supportが製造にかかわっています
とはいっても当社に製造工場があるわけではなく、岸和田市にある福祉施設で梱包などの
お手伝いをしていただいているのです
Pleasureでは十数年前から福祉施設で働く障碍のある方々の仕事づくりを応援しています
当初は福祉施設で障碍者の方々が製造した商品の流通販売をお手伝いしていたのですが、
一般の流通に乗せるには商品の安定供給や物量の関係などで断念せざるを得ませんでした
そこからも地道に活動は続け、この数年は『通常のビジネスの流れの中で、障碍者の方々が
活躍できる場はないか?』という結論に行きつきました
そのポイントは、【細分化】ではないかと思います
どんなに優秀な社員の方でも1日8時間働いている中で、全ての時間が生産性の高い活動を
しているわけではありません
もちろん生きている中で‟無駄”なんて無いにしても、『その作業をその時間給の方がする必要は
ないのでは・・・?』と思えることも多々あるはず
そこで仕事をすべて細分化する事で、その人でなければならない仕事と、その人ではなくても
良い仕事に分ける事ができるのです
今回の仕事はその典型例で、
この商品を創ってくださるメーカーさん、
その商品を販売して下さる商社さん、
僕たちのような仕事を整理するディレクター、
そして実際に作業(今回であれば小分けと梱包業務)をしてくださる福祉施設
僕たちの役割である‟ディレクター”業務は、この商品では実際に材料を仕入れ、製造工場と商品の
開発をし、商社さんと検討を重ね、最終的に製造できたものを福祉施設の方にお手伝いいただく、
という流れです
ですから、コンサルティングの会社なのに社内では『マグロを○㎏お願いします』とか、
『鹿肉を△㎏お願いします』という言葉を耳にします
私たちのビジョンは『自分の役割に自信を持ち、互いの価値を認め合える社会を創る』こと
この事業ではそれを体現しているのです
皆さんも、『この仕事、自社の仕事を整理してみたいな。』と思われたら、ぜひお声がけください