数年内に大失業時代がくる

景気はいいはずて、大手といわれる企業は人手不足なばずだが、大手銀行は人を増やすのではなく、人減らしをする。

まるで、不景気の時の人員削減と同じ状況が起こる。

莫大な利益を上げているはずの大手銀行が人員を削減するとなると、それに追随して、他の大手企業も人員削減に向かうはず。

大手銀行は人工知能を使って、無人化を加速していく。

人手不足の次には人手あまりの時代が来る。

つまり、数年内に大失業時代がくる。

銀行の窓口は対応がよくなくて、待たされるし、いつも気分が悪くなる。

そんな窓口の女性行員は、まず最初にリストラの対象になる。

もしかしたら、平成が終わると同時に、人手不足が終わり、就職氷河期がくる。