応募の巻③

<<e-mailでの応募>>

最近e-mailでの応募も一般的となってきたので、e-mailでの応募の際に注意すべき点をお話したいと思います。

e-mailの応募には携帯電話とＰＣ２つの手段があります。

携帯電話からも応募可能なオーディションもありますが、まだまだ数は少ないです。

今回お話させて頂くのはＰＣからの応募についてです。

まずは専用の応募フォームが有るか無いか主催者のＨＰを見て確認しましょう。

親切な主催者は専用の応募フォームがありますので、応募フォームに従って必要情報を送りましょう。

応募フォームが無い場合、必要な情報を必ず記載しましょう。

伺った話によると、名前とオーディションに応募する内容の文章だけを記載して応募してくる方がいらっしゃったそうです。

こういった応募はもちろん問題外です。

e-mailでの応募で必要な情報は以下にあげている物です。

・名前

・生年月日

・年齢

・住所

・身長・体重・スリーサイズ

・特技

・志望動機

・経歴

・連絡先

・画像データ（２枚）

最低限、上記の情報は送りましょう。

ほぼ履歴書通りの情報を送っていれば問題はありません。

ここで気をつける点は画像データです。

応募の巻②を参考にして下さい。

再度言いますが、携帯で撮影した画像は主催者側に良い印象を与えません。

スタジオで撮影すれば、データとして渡してくれるところもあります。

もしデータが無い場合は、多少画質は落ちますがスキャナーで取り込んで送りましょう。

また、注意する点はデータの大きさです。

データが大きすぎると、あまり好まれないようです。

大きすぎる画像データはフォトショップ等の画像処理ソフトで編集し、５００ＫＢあたりで送りましょう。

かと言って、小さすぎてもいけません。

１００ＫＢ～５００ＫＢあたりで送るのが最良だと言うことです。

また、e-mailで応募する際には、個人情報の漏洩につながりますので応募先を間違えないように注意しましょう。

簡単にe-mailで応募出来ますが、応募の際には必要事項をしっかりと書き、画像データを忘れずに添付して応募しましょう。