近年、従来は労災の補償の
対象外とされていた
従業員を使用しないで
個人で働くフリーランスが
徐々に対象と認められる
という動きがありました。
ウーバーイーツに代表されるように
好きな時間に、短時間の労働を
行なうような働き方を行なう
そんな人が増えて来たからです。
その流れにそって
フリーランスとその取引業者間での
取引内容を明確にする
フリーランス・事業者間取引適正化等法が
今秋に施行されます。
詳細については ↓ こちらをご確認下さい。
(※ pdf 全２ページ）
そしてこれに呼応する形で
フリーランスの労災保険への加入が
大幅に拡大します。 ↓
時代は変わっていきます。
ついて行かなくてはいけませんが
なかなかそれも大変です。