退職代行?あほか | 教育で悩むすべての人に訴える独り言

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皆さんに教育の正しい姿を知っていただきたい。もう知っとるわい!という方はそっと立ち去ってください。文句のある反日左翼はかかってこい!日本人の戦闘能力なめんなよ

退職代行という仕事が大流行らしいが、アホとちゃうか?と思ってしまう。

 

そもそも退職代行なんか利用する馬鹿に内定出したの誰じゃい!

 

大人が世界一勉強しない国日本、その典型が今の若者でしょ?

 

そもそも親が何も分かっていないから、子供も馬鹿な選択を繰り返す・・・

 

間違いの始まりは「サラリーマン」という人種が豊に暮らせると勘違いした事が間違いの発端。

 

経営感覚を持たない、損益分岐点が見えない、長期スパンで行動計画を立てることが出来ない、その原因はサラリーマンという感覚。

 

私は若者を教育する時に必ず教えるのが、給料をもらう、もしくは報酬をもらう「スパン」が長ければ長いほど、高い報酬を得ている、この事実にさっさと気付くべきなのだ。

 

今の大人の大半がサラリーマン感覚なので「月給」という物差しで考えている、しかし考えるべきは年収だし、もっと言うなら「生涯賃金」なのだ。

 

当たり前だが、アルバイト・パートのような「誰でも出来る」「代えが効く」仕事は大半が「時給」という制度であり、正社員は月給が多い、もちろん役員や管理職になると「年俸」契約へ移行し、高給取りは「複数年契約」に成る。

 

そもそも事業を運営する「経営者」は創業数年赤字などざらにある、あのAmazonですら上場後数年赤字だった。

 

しかし長いスパンで考え黒字転換し、その後長く黒字をとり続け、Amazonは素晴らしい収益をもたらすビジネスモデルになった。

 

今の転職を繰り返す若者が大きく間違って「Amazon」を起業したとしても最初の数年で「ブラックや」で廃業。

 

そういう考えをしていると何故?周りの大人が教えない?

 

出来れば若者に伝えて欲しい。20-30代はお金に苦労した方が良い!

 

若い時に求めるのは「経験」であり、「技術」「能力」を鍛える時で、20-30代で身に付けた技術を金に換えるのは40代以降なのだ。

 

高い報酬、やりがいのある仕事は「希少性」が絶対条件で、出来る人間が少ないから「高額報酬」を企業や取引先は払う。

 

誰でも出来る仕事に高額報酬を支払えばすぐに安い報酬で同じ仕事をやる人間が出てきて、値下げ競争にある事が分かりませんか?

 

つまりあなたにしか出来ない仕事をするから「高額な報酬」そして1番は「絶対的必要性」と「居場所」が手に入る。

 

そのためには仕事して経験して「技術・能力」を身に付けないと、希少性の高い人間には慣れる訳が無い。

 

気軽に転職して、気軽に就ける仕事をして何のスキルが身に付くのか?

 

行き着く先は「手詰まり」間違い無い。

 

今まだ企業が若者に「投資」をギリギリしてくれている、育てようと頑張っている、今がラストチャンスです。

 

今後企業は「即戦力」のみを採用し、使えない人材は切り捨てAIや超低賃金で酷使出来る「外国人労働者」に切り替えますよ。

 

パワハラ・セクハラ・マタハラ・ハラハラうるさい仕事も出来ない若造にもううんざりしていると企業関係者は嘆いています。

 

しかし、彼らも行動力が無いから今はまだ新卒採用をなんとなく「人手不足」と勘違いしているので、続けているがもうすぐ気付きますよ。

 

あ!新卒投資を辞めれば「即戦力」に高額報酬が払える!て、当たり前でしょう。

 

しかし、調子に乗って「ブラック」「パワハラ」「残業が」などと宣い、転職している馬鹿な若者が「行き詰まる」のは少し考えれば分かるはず。

 

私も大学卒業して最初に入社した会社は朝6時30分から夜11時まで営業する会社だったが、良い経験をさせてもらったし、私のような赤字社員にも丁寧に仕事を教えてくれた。

 

本当に感謝しいているし、当時の上司とは今だに交流がある。

 

若い者に伝えて欲しい、ブラックがなんだと言う前に「君はいくらの利益を会社に落としたのか?」、何時間働こうと利益に貢献していなければ「赤字社員」なのだ。

 

それを何を勘違いして「残業」がどうのこうの、パワハラがどうのこうの、アホか赤字社員はまだ「投資」の段階で、回収出来なければ不良債権です。

 

君たちは会社員でも、戦力でも無い、ただの不良債権候補なのだとハッキリと言えば良い、私は新入社員に必ず伝えている。

 

文句があるなら黒字転換して、とっとと辞めてしまえ、そう伝えている。

 

不良債権候補が善意で投資してくれている会社に文句言って辞める?どんな教育したらそんな事になるんや。

 

そもそも人事は何を根拠に内定だしたんや、ええ加減にせえよ。

 

勘違いしたらあかんで、人間が地球を支配している理由は地球上の生物で唯一人間だけが「未来のために今を投資出来る生物だから」と知っていましたか?

 

農業がその最たる例で、今を未来に投資してこれだけ莫大な利益を得る生物に人間は成長した、つまり人間の最大の武器は「未来への投資が出来る」という能力なんです。

 

しかし,目先の仕事がしんどいとか、長時間労働で給料が安いとか、上司がパワハラしてくるとか言ってんの?

 

本気で馬鹿じゃ無い?

 

若い時は金などどうでも良い、技術スキルを身に付けるため何でもやらせてもらいなさい!そして40代で君にしか出来ない仕事をたくさん作りなさい。

 

そうすればお金に困る事などまず無い。

 

しかし、結婚や出産と若い時にもお金はかかるよね?じじばばに出してもらえ!余っとんだから、出してくれるわい。

 

助けてもらえ!そしてじじばばが本当に困るのはずっと先や、その時助けたれ。

 

まず真面目にしごとせい!技術を身に付け「希少性の高い人間」に成れ、お金をどう稼ぐかはそれから考えろ。

 

今の若い子は簡単に言うと「武器」も無いのにどう勝つか?を必死で考えている、まずマシンガンとバズーカくらいは手に入れろ。

 

それからよ、戦い方を考えるのは。

 

今お金に換えられる技術持ってる?身に付けるのに時間かかるよ、それを今企業がお金出してまで「経験」させてくれているんだから黙ってやりなさい。

 

昔の職人が取っていた「弟子入り」制度は素晴らしかったと思う。

 

給料無し、食事と寝る場所は与える、しかし金は独立して稼げ!と言うシステム、だから昔の職人は全員稼げたんやね?