製品開発の基本、逃げる部下と追いかける上司

こんにちは、ヒット商品企画請負人の石川朋雄です。



逃げる部下と追いかける上司



結果を出してくれる部下は頼もしいですね。
誰しも上司になれば考えることです。


では、部下の立場からすればどうでしょうか。
スポーツと違い、結果を出してもやりたい仕事に
つけられるとは限りません。


それ以上に、兼務する仕事が多くなり
労働時間が増加するのでやる気はなくなっていきます。


結果を出しているのですから、努力はそれ以上しているのです。
それを安易に考え、仕事を増やしつづげればやる気が無くなります。


乱暴な意見かもしれませんが、結果を出していない同僚と
それほど給料の差があるわけでありません。


過酷な状況では、顧客に響く製品は作れません。
そうならないためにも、あっちこっちに配置転換するのはやめましょう。


結局は、再スタートになり時間の無駄になってしまいます。


製品開発の問題解決、顧客価値を追求した商品を創る！
　有限会社企画システムコンサルティング 代表取締役
　ヒット商品請負人 石川朋雄
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